Пути повышения производительности труда на предприятии

 

 

 

Таблица 1. Размер и структура земельных угодий

 

Виды угодий	2008 г.		2009 г.						2010 г.		Отклонение 2010 г. от 2008 г.
	га	%	га		%				га	%
Общая земельная  площадь - всего	1923	100	1935		100				1935	100	12
в том числе  с.-х. угодий	1468	76,3	1421		73,4				1421	73,4	-47
из них пашня	1171	60,9	1124		58,1				1124	58,1	-47
сенокосы	243	12,6	243	12,5					243	12,5	-
пастбища	54	2,8	54				2,8		54	2,8	-
Древесно-кустарниковые  растения	34	1,8	93				4,8		93	4,8	59
Болота	2	0,1	2				0,1		2	0,1	-
Пруды и водоемы	42	2,2	42			2,2		42		2,2	-
Приусадебные  участки, коллективные сады и огороды  работников	61	3,2	61			3,2		61		3,2	-
Прочие земли	316	16,4	316			16,3		316		16,3	-

 

Из таблицы 1 следует, что общая земельная площадь  предприятия в 2010 г. составила 1935 га, увеличилась по сравнению с 2008 г. на 12 га. В структуре общей земельной  площади ЗАО «Племзавод «Разуменский»»  наибольший удельный вес принадлежит сельскохозяйственным угодьям –73,4% (1421 га) в том числе под пашню отведено 58,1% (1124 га). Трудовые ресурсы как важный фактор производства в ЗАО «Племзавод «Разуменский» представлен следующими категориями работников: руководители, специалисты, рабочие. Численность работников предприятия по группам и категориям представлена в таблице 2.

 

 

Таблица 2. Численность работников ЗАО «Племзавод «Разуменский»

Группы работников	2008 г.	2009 г.	2010 г.	Отклонение 2010 г. от 2008 г. (+;-)
По предприятию  всего	383	399	399	16
в т.ч.: работники, занятые  в  сельскохозяйственном производстве	343	360	361	18
из них: рабочие  постоянные	278	294	271	-7
в т.ч.: трактористы-машинисты	18	16	17	-1
Операторы машинного  доения	11	10	11	0
Скотники  КРС	7	6	7	0
Рабочие сезонные и временные	1	3	27	26
Служащие	64	63	63	-1
из них: руководители	16	15	18	2
специалисты	48	48	45	-3
Работники жилищно-коммунального  хозяйства и культурно-бытовых  учреждений	6	6	6	0
Работники торговли и общественного питания	8	8	8	0
Работники, занятые  на строительстве хозспособом	16	15	15	-1
Работники, занятые  прочими видами деятельности	10	10	9	-1

 

Из которой следует, что численность работников предприятия  в 2010 г. составляет 399 чел., в сравнении с 2008 г. больше на 16 чел.. Это изменение произошло за счет увеличения численности руководителей на 2 чел., и сокращения численности постоянных рабочих на 7 чел.. Среди постоянных рабочих основных профессий выделяются трактористы-машинисты – их численность уменьшилась на 1 чел. в результате уменьшения объема пахотных земель, операторы машинного доения и скотники КРС, чья численность не изменилась.  Один из основных факторов, определяющих эффективность использования трудовых ресурсов – мотивация труда, т.е. стимулирование работников к эффективной деятельности. В настоящее время наиболее действенным стимулом является рост заработанной платы. Среднегодовую заработную плату работников предприятия в динамике рассмотрим по данным таблицы 3. 

Таблица 3. Численность и оплата труда работников предприятия

 

Группы работников	Среднегодовая численность, чел.			Начислено за год заработной платы, тыс. руб.			Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. руб.
	2008г.	2009г	2010г.	2008г.	2009г.	2010г	2008г	2009г	2010г
Рабочие постоянные	278	294	271	27898	32190	34778	100,3	109,5	128,3
Рабочие сезонные и временные	1	3	27	48	68	3978	48	22,6	147,3
Служащие	64	63	63	8424	9212	9330	131,6	146,2	148,1
Прочие	40	39	38	4890	4912	4726	122,2	125,9	124,4
Итого:	383	399	399	42417	46382	52812	110,7	116,2	132,7

 

Из данных таблицы 3 следует, что среднегодовая заработная плата 1 работника предприятия в 2010 г. увеличилась  и составляет 128,3 тыс. руб., по сравнению  с 2008 г. (100,3 тыс. руб.). Если рассмотреть  рабочих сезонных и временных, то среднегодовая заработная плата 1 работника в 2009 г. (22,6 тыс. руб.) меньше по сравнению с 2008 г. (48 тыс. руб.) и 2010 г. (147,3 тыс. руб.). А служащих и прочих рабочих,  заработная плата 1 работника растет и растет.

Уровень и темпы роста сельскохозяйственной продукции, повышение экономической эффективности производства в определенной мере зависят от обеспеченности предприятия основными средствами.

Уровень хозяйственной  специализации предприятия рассмотрим по данным  таблицы 4. в ней отражена структура выручки от продажи продукции. На основании этих данных определим, от продажи какого вида продукции предприятие получает наибольший доход.