Отпуск по трудовому праву

 

 6.          Закон РФ от 07.11.00 N 136-ФЗ О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием//Российская газета, N 215, 09.11.2000, Парламентская газета, N 213, 09.11.2000, Собрание законодательства Российской Федерации, N 46, 13.11.2000, Ведомости Федерального Собрания РФ, N 32, 11.11.2000

 

 7.          постановление Правительства РФ от 12.08.94 949 О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень СЗ РФ. 1994. 17. Ст. 949).

 

 8.          Закон РФ от 31.07.95 N 119-ФЗ Об основах государственной службы Российской Федерации (с изменениями на 7 ноября 2000 года)//Собрание законодательства Российской Федерации N 31, 31.07.95

 

 9.          Закон РФ от 17.01.92 N 2202-1 о прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 27 декабря 2000 года)//Российская газета N 39, 18.02.92, Ведомости СНД РФ и ВС РФ, N 8, 1992, ст.366, Собрание законодательства Российской Федерации N 47, 20.11.95

 

 10.        постановление Правительства РФ от 06.03.96' 242 О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и следователям органов прокуратуры, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями СЗ РФ. 1996. 12. Ст. 1123);

 

 11.        Закон РФ от 26.06.92 N 3132-1 О статусе судей в Российской Федерации (с изменениями на 20 июня 2000 года

 

 12.        постановление Правительства РФ от 30.12.98 1588 СЗ РФ. 1999. 2 Ст. 300

 

 13.        Закон РФ от 15.05.91 N 1244-1О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (в редакции, введеной в действие с 5 августа 1992 года Законом РФ от 18.06.1992 N 3061-1) (с изменениями на 12 февраля 2001 года)

 

 14.        Постановление Правительства РФ от 03.04.96 391 О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей СЗ РФ. 1996. 15. Ст. 1629).

 

 15.        постановление Минтруда России от 08.08.96 50Бюллетень Минтруда России. 1996. N 9).

 

 16.        Федеральный закон от 18.06.2001 77-ФЗ О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации СЗ РФ. 2001. 26. Ст. 2581. См. также постановление Правительства РФ от 25.12.2001 892 О реализации Федерального закона О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации СЗ РФ. 2001. 53 (ч. II). Ст. 5185).

 

 17.        постановление Правительства РФ от 31.12.94 1440 Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике (СЗ РФ. 1995. 2. Ст. 16).

 

 18.        постановление Правительства РФ от 10.12.99 1376 О продолжительности дополнительного отпуска сотрудников таможенных органов// СЗ РФ. 1999. 51. Ст. 6346).

 

 19.        Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.30 (Сборник законодательных актов о труде. М., 1984. С. 563)

 

 20.        Закон РФ от 15.01.93 4301-1 О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы ВВС РФ. 1993 7. Ст. 247);

 

 21.        Федеральный закон от 09.01.97 5-ФЗ О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы СЗ РФ. 1997. 3. Ст. 349);

 

 22.        Закон РФ от 09.06.93 N 5142-1 О донорстве крови и ее компонентов (с изменениями на 16 апреля 2001 года)//Российская газета N 131 от 10.07.93, Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 28, ст. 1064

 

 23.        Постановление ФСС России от 15.04.92 N 30 О порядке перерасчета пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с повышением заработной платы//: Бюллетень Министерства труда РФ N 5-6, 1992

 

 24.        Постановление Народного Комиссариата труда Правила об очередных и дополнительных отпусках

 

 25.        Письмо Минобразования России от 28.06.95 N 49-МО продолжительности отпусков работников, имеющих право на дополнительные отпуска// Образование в документах, N 10, 1997

 

 

 

 Б) литература

 

 1.          Комментарий к Трудовому Кодексу РФ /под ред. Ю.П.орловского.- М.: 2002.-с.270

 

 2.          Гусов К. Трудовое право РФ в условиях перехода к рыночной экономики- М.: 199 3.        В.И.Скрипка Трудовое право в схемах. М.: 1997

 

 4.          О порядке предоставления льгот работникам, совмещающим работу с обучением. Статья//. Финансовая газета 24.02.00

 

 5.          О льготах для лиц, совмещающих работу с обучением. Консультация от 29.05.1998. Домашний адвокат 11, 1998г.

 

 6.          О расчете отпускных Консультация от 20.11.95 N б/н17//Экономика и жизнь N 45, ноябрь 1995 года

 

 7.          И снова об отпусках Консультация от 23.06.96 N б/н8// Экономика и жизнь N 23, июнь 1996 года

 

 8.          Время отпусков: порядок предоставления и оплаты статья от 10.05.01 N 2015//Экономика и жизнь, N 18

 

 

Приложение

 

 Исчисление среднего заработка для оплаты отпускных В ООО Центр правовой защиты

 

 (самостоятельный анализ)

 

 

 

 Расчеты среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производятся согласно Порядку исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденного постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38

 

 При оплате отпуска, установленного в рабочих днях, средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде по календарю 6-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время.

 

 При оплате отпуска, установленного в календарных днях, средний дневной заработок определяется делением суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество календарных дней в этом периоде, приходящихся на отработанное время. Если в расчетном периоде в целом или в отдельных неделях месяцев расчетного периода отработано 1-5 дней при 5-дневной рабочей неделе, то эти дни пересчитываются по графику 6-дневной рабочей недели - при предоставлении отпуска в рабочих днях и по календарной неделе - при предоставлении отпуска в календарных днях следующим образом:

 

 

 

 При предоставлении отпуска

 

 

 

 в рабочих днях:          в календарных днях:

 

 1 день = 6 : 5 = 1,2 дня          1 день = 7 : 5 = 1,4 дня

 

 2 дня = (6 : 5) x 2 = 2,4 дня    2 дня = (7 : 5) x 2 = 2,8 дня

 

 3 дня = (6 : 5) x 3 = 3,6 дня    3 дня = (7 : 5) x 3= 4,2 дня

 

 4 дня = (6 : 5) x 4 = 4,8 дня    4 дня = (7 : 5) x 4 = 5,6 дня

 

 5 дней = (6 : 5) x 5 = 6 дней 5 дней = (7 : 5) x 5 = 7 дней

 

 

 

 Аналогично определяется средний дневной заработок при установлении работникам организации неполной рабочей недели или неполного рабочего дня.

 

 Средний заработок для оплаты отпуска конкретного работника при предоставлении отпуска в рабочих днях определяется умножением среднего дневного заработка на количество рабочих дней отпуска в расчете на 6-дневную рабочую неделю.

 

 Если отпуск предоставляется в календарных днях, для определения среднего заработка для оплаты отпуска средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.

 

 

 

 Ситуация Работник уходит в ежегодный отпуск со 2 апреля 2001 г. продолжительностью 12 рабочих дней. Расчетный период (январь, февраль, март) отработан полностью. В этом периоде начислена заработная плата в сумме 5000 руб.

 

 1. Подсчитываем количество  дней по календарю 6-дневной рабочей  недели в расчетном периоде: январь - 24; февраль - 24; март - 26.

 

 2. Определяем средний  дневной заработок:. 5000 : (24 + 24 + 26) = 67 руб. 57 коп.

 

 3. Средний заработок для  оплаты отпуска составит: 67,57 х 12 = 810 руб. 84 коп.