Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 19:37, курсовая работа
Современные экономические и политические условия в России существенно отличаются от ранее существовавших, что не может не привести к законодательному изменению. Рыночная экономика и переосмысление основных прав и свобод человека создали положение, при котором государство вынуждено серьезно модернизировать законодательную базу. Естественно эта модернизация коснулась и трудового права, поскольку право на труд является одним из основных прав человека, что нашло отражение в статьях 7 и 37 Конституции Российской Федерации. Труд является объектом особой охраны государства наряду со здоровьем и благополучием населения, конечно, это не случайно, человек не только биологическое, но и социальное существо, что отражается в его желании быть полноправным участником общественных отношений.
Но это уже не тема этой курсовой работы. В заключение хочется сказать, что уважение к простым, но в то же время очень важным правам, таким как право на труд, право на отдых, на безбедную старость, показатель не просто уважения к другому человеку, это мера уважения самого себя, поскольку все мы в этом мире являемся работниками своей жизни.
Список литературы:
1.Всеобщая декларация прав человека. Утверждена Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948.
2.О принудительном или обязательном труде: Конвенция МОТ. 1930. №29.
3.Об охране заработной платы: Конвенция МОТ. 1949. № 95.
4.Трудовой кодекс РФ.
5.Гражданский кодекс РФ.
6.Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием".
7.Налоговый кодекс РФ.
8.Федеральный закон от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы».
9.Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. «О перечне сведений конфиденциального характера».
10.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
10.Акопова Е. М. Современный трудовой договор (контракт). Ростов н/Д, 1998.
11.Куренной А. М. Свобода труда и недействительность условий договоров о труде// Справочник кадровика. 2001. №12.
12.Эрделевский А. М. Трудовые и гражданско-правовые договоры: сходство и различия // Трудовое право. 2003. №2.
13.Полозов В. Е. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде // Российская юстиция. 2002. №7.
14.Миронов В. И. Заключение на проект Трудового кодекса Российской Федерации внесенный в Государственную думу Правительством РФ // Хроника московской хельсинкской группы. 2000. №8 (64).