Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 12:29, курсовая работа
Цель данной работы подробно рассмотреть материальную ответственность сторон трудового договора.
Задачи работы:
- рассмотреть понятие материальной ответственности, ее основания и значение;
- изучить понятие и виды материальной ответственности работодателя.
Введение……………………………………………………………….……..…...2
1 Понятие, признаки и условия возникновения материальной ответственности.…..……………………………………………………………..4
2 Виды материальной ответственности работодателя перед работником…………………………………………………………………….....11
2.1 Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться………………………………………………………………………...12
2.2 Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы ………………………………………………………………..18
2.3 Возмещение морального вреда, причиненного работнику….……………21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список используемых источников………………………………………...…...27
Список используемых
источников
I. Нормативно правовые
акты
1. Конституция РФ от 12.12.93. // Российская
газета, 25.12.1993
2. Гражданский кодекс РФ // Свод кодексов
и законов РФ.- СПб.: ИД Весть, 2003. 992 С.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации
от 30 декабря 2001 г. – М.; ТК Велби, изд-во
Проспект, 2007 г.
4. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ
Об обязательном социальном страховании
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний // Собрании
законодательства Российской Федерации
от 3 августа 1998 г., N 31, ст. 3803
5. Федерального закона О внесении изменений
в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими
на территории Российской Федерации некоторых
нормативных правовых актов СССР и утратившими
силу некоторых законодательных актов
(положений законодательных актов) Российской
Федерации от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ // Собрании
законодательства Российской Федерации
от 3 июля 2006 г. N 27 ст. 2878
6. Постановление Верховного Совета РФ
от 24 декабря 1992 г. Правила возмещения
работодателями вреда, причиненного работникам
увечьем, профессиональным заболеванием
либо иным повреждением здоровья, связанным
с исполнением ими трудовых обязанностей
// Ведомости РФ, 1993, 2, ст.71
Информация о работе Понятие, признаки и условия возникновения материальной ответственности