Трудовой стаж

Страховой стах рассчитывается на основании продолжительности  периодов деятельности, в течение  которых уплачивались страховые  взносы. К данным видам деятельности относится любая работа по трудовым договорам, военная или гражданская служба, работа в качестве индивидуального предпринимателя и пр.

Общий трудовой стаж включает в себя все периоды трудовой или  общественно полезной деятельности, вне зависимости от имевших место перерывов в работе по трудовому договору. В общий трудовой стаж также включаются: военная служба; временная нетрудоспособность, наступившая в период работы; инвалидность 1-й и 2-й группы по причине профессионального заболевания или увечья, полученного на производстве; уход за инвалидом 1-й группы и уход неработающей матери за ребенком в возрасте до 3 лет, и пр. Для получения права на пенсию по старости продолжительность трудового стажа для мужчин составляет 25 лет, для женщин - 20 лет.

Специальный трудовой стаж рассчитывается по продолжительности трудовой или иной общественно полезной деятельности в специфических условиях. Это может быть работа на вредных производствах, в суровых природно-климатических условиях, на территориях, подвергшихся радиоактивному излучению. На основании специального трудового стажа устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой на крайнем Севере, а также пенсия за выслугу лет. Существует и понятие стажа по специальности, включающего в себя период времени, в течение которого приобретался профессиональный опыт.

Непрерывный трудовой стаж определяется продолжительностью последней  непрерывной работы у одного либо нескольких работодателей. До принятия Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, непрерывный трудовой стаж учитывался при определении размера пособий по временной нетрудоспособности, который мог составлять 100%, 80% или 60% от заработка работника, в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа. Однако с 1 января 2007 года размер пособий по временной нетрудоспособности (расчет оплаты по больничным) перестал зависеть от непрерывного стажа и стал рассчитываться на основании страхового стажа. Замена непрерывного трудового стажа на страховой стаж отразилась на размере выдаваемого пособия, так как в страховой стаж входят не все периоды трудовой деятельности, а лишь те, в течение которых происходила выплата страховых взносов.

Непрерывный трудовой стаж отличается от страхового и специального стажа по двум существенным пунктам:

• при определении размера пенсии и момента ее выплаты непрерывность стажа не учитывается;
• промежутки времени, в течение которых трудоспособный работник не занимался трудовой деятельностью, ограничены.

Трудовой стаж дает каждому  человеку гарантии на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по старости и выслуге лет. Несмотря на недостатки законодательства о пенсионном обеспечении, трудовой стаж на сегодняшний день продолжает оставаться основным способом обеспечения своего существования после прекращения активной трудовой деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников и литературы

 

1. Соглашение от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения".
2. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ.- 2002.- №1.- Ст.3
4. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // СЗ РФ.- 2001.- № 51.- ст. 4831
5. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // СЗ РФ.- 2001.- № 52.- ст. 4920.
6. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" // Ведомости РФ.- 1993.- №16.- ст. 551
7. Постановление правительства РФ от 7 августа 1995 г. N 790 "О мерах по реализации концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации" // СЗ РФ.- 1995.- № 33.- ст. 3388
8. Бондарь Е. Исчисление непрерывного трудового стажа при назначении пособий по временной нетрудоспособности //  Экономика и жизнь.- 2002.- № 48.- С.10.
9. Гейц И.В. Об изменениях в порядке определения непрерывного трудового стажа, учитываемого при назначении пособий по государственному социальному страхованию // Консультант бухгалтера.- 2010.- N 8.- С.10.
10. Голикова Л. Государство поделилось пенсиями / Л. Голикова // Коммерсант.- 2010.- № 17.- С.10.
11. Кулюхин С.Г. Чем полезен непрерывный трудовой стаж // 2009.- № 5.- С.18.
12. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения. – М.:"Юстицинформ", 2008.- 657с.
13. Мелехин А.И. Что нужно знать об обязательном социальном страховании // Трудовое право.- 2009.- N 3.- С.34.
14. Невинная И. Пенсии сегодня и завтра. Дольше работаешь - больше получишь // Российская газета.-  2010.- № 12.- С.19. 
15. Основы страховой деятельности. Учебник. / Под ред. Федоровой Т.Д. - М.: БЕК.- 2009.- 768с.
16. Пеняева Е.Л. Пособия по государственному социальному страхованию // Налоговый вестник.- 2008.- N 9-10.- С.18.
17. Симоненко А.М. Особенности финансово-правового механизма социального страхования // Финансовое право.- 2009.- N 6.- С.34.
18. Социальное законодательство: научно-практическое пособие / отв. ред. Ю.А. Тихомиров, В.Н. Зенков.- М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.- 678с.
19. Фирстова С.Ю. Старый трудовой стаж и новая пенсия.- М.: "Альфа-Пресс", 2008.- 657с.
20. Шихов А. Социальные риски в социальном страховании // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С.10.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Виды стажа, подлежащие учету

при назначении пенсий и пособий

 

Общий трудовой   стаж	Общий трудовой  стаж	Специальный     стаж	Непрерывный    стаж
Учитывается для   оценки пенсион-   ных прав лиц,     которые осу-      ществляли трудо-  вую деятельность  до принятия       Закона N 173-ФЗ	Учитывается     при назначении  трудовых пен-   сий	Учитывается при   назначении пен-   сий на льготных   условиях, а так-  же пенсий за      выслугу лет       отдельным кате-   гориям граждан	Учитывается при  назначении       пособий по нет-  рудоспособности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

Основные нормативные  акты о трудовом стаже

 

Вид стажа	Нормативный акт
Общий	п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря    2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях             в Российской Федерации"
Специальный	п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 28 Федерального закона     от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых       пенсиях в Российской Федерации"
Непрерывный	п. 1 Правил исчисления непрерывного трудового    стажа рабочих и служащих при исчислении пособий  по государственному социальному страхованию      (утверждены Постановлением Совмина СССР          от 13 апреля 1973 г. N 252, в редакции           Постановления Совмина СССР от 1 июля 1991 г.     N 432)
Страховой - про-  должительность    страхового стажа	п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря     2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях             в Российской Федерации"
Периоды, которые  засчитываются в   страховой стаж	ст. 11 Федерального закона от 17 декабря         2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях             в Российской Федерации"

 

¹ Постановление правительства РФ от 7 августа 1995 г. N 790 "О мерах по реализации концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации" // СЗ РФ.- 1995.- № 33.- ст. 3388

² Фирстова С.Ю. Старый трудовой стаж и новая пенсия.- М.: "Альфа-Пресс", 2008.- С.18.

³ Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // СЗ РФ.- 2001.- № 52.- ст. 4920.

⁴ Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения. – М.:"Юстицинформ", 2008.- С.167.

⁵ Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // СЗ РФ.- 2001.- № 51.- ст. 4831

⁶ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ.- 2002.- №1.- Ст.3

⁷ Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" // Ведомости РФ.- 1993.- №16.- ст. 551

⁸ Социальное законодательство: научно-практическое пособие / отв. ред. Ю.А. Тихомиров, В.Н. Зенков.- М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.- С.178.

⁹ Основы страховой деятельности. Учебник. / Под ред. Федоровой Т.Д. - М.: БЕК.- 2009.- 459с.

¹⁰ Симоненко А.М. Особенности финансово-правового механизма социального страхования // Финансовое право.- 2009.- N 6.- С.34.

¹¹ Шихов А. Социальные риски в социальном страховании // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С.10.

¹² Голикова Л. Государство поделилось пенсиями / Л. Голикова // Коммерсант.- 2010.- № 17.- С.10.

¹³ Мелехин А.И. Что нужно знать об обязательном социальном страховании // Трудовое право.- 2009.- N 3.- С.34.

¹⁴ Невинная И. Пенсии сегодня и завтра. Дольше работаешь - больше получишь // Российская газета.-  2010.- № 12.- С.19.

¹⁵ Пеняева Е.Л. Пособия по государственному социальному страхованию // Налоговый вестник.- 2008.- N 9-10.- С.18.

¹⁶ Симоненко А.М. Особенности финансово-правового механизма социального страхования  // Финансовое право.- 2009.- N 6.- С.34.

¹⁷ Шихов А. Социальные риски в социальном страховании // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С.10.

¹⁸  Кулюхин С.Г. Чем полезен непрерывный трудовой стаж // 2009.- № 5.- С.18.

¹⁹  Гейц И.В. Об изменениях в порядке определения непрерывного трудового стажа, учитываемого при назначении пособий по государственному социальному страхованию // Консультант бухгалтера.- 2010.- N 8.- С.10.

²⁰  Бондарь Е. Исчисление непрерывного трудового стажа при назначении пособий по временной нетрудоспособности //  Экономика и жизнь.- 2002.- № 48.- С.10.