Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 19:52, курсовая работа
Цель дипломной работы исследование пассивных операций коммерческих банков и методы управления ими.
В соответствии с целью дипломной работы необходимо решить следующие задачи:
− исследовать сущность и роль пассивных операций в формировании ресурсов коммерческих банков;
− раскрыть порядок формирования банковских ресурсов;
− рассмотреть зарубежный опыт формирования ресурсной базы банков;
− провести анализ депозитных операций на примере АО «Цеснабанк»;
− охарактеризовать деятельность АО «Цеснабанк» и его внешней среды;
− проанализировать финансовое состояние АО «Цеснабанк»;
− провести анализ динамики, состава и структуры депозитов в депозитном портфеле АО «Цеснабанк»;
− представить совершенствование политики формирования ресурсов в коммерческих банках;
− выявить проблемы коммерческих банков в проведении пассивных операций и их анализе;
− предложить возможные пути решения проблем.
Депозитные операции АО «Цеснабанк» в соответствии с депозитной политикой, оформляются с заключением договора банковского вклада и открытием лицевого денежного счета, в целях зачисления средств и их хранения. Одновременно для учета каждого депозитного счета открываются счета для учета начисленного вознаграждения.
Схема документооборота депозитных операций в АО «Цеснабанк», представлена на рисунке 17.
Рисунок 17. Схема документооборота депозитных операций в АО «Цеснабанк»
Схему документооборота на закрытие вклада можно представить так:
а) клиент:
− представляет депозитный договор и вкладную книжку ответственному исполнителю;
б) Ответственный исполнитель:
− проверяет предъявленные документы, записи во вкладной книжке и по лицевому счету.
− начисляет проценты на день закрытия вклада и делает соответствующие записи в лицевом счете и вкладной книжке.
− предлагает клиенту оформить расходный кассовый ордер на сумму вклада и процентов по нему.
− передает контролеру лицевой счет вкладчика, его вкладную книжку и расходный кассовый ордер контролеру.
в) контролер:
− проверяет записи в лицевом счете и вкладной книжке, в подтверждение проверки ставит свою подпись.
− подписывает расходный кассовый ордер и регистрирует его в журнале расходов.
− лицевой счет вкладчика закрывается и передается ответственному исполнителю для сдачи в специальный архив.
− вкладная книжка и расходный кассовый ордер передаются кассиру.
г) кассир:
− проверяет представленные документы и в подтверждение правильности ставит свою подпись.
− уточняет сумму к выдаче у клиента, выдает деньги клиенту и погашает вкладную книжку.
− вкладная книжка и расходный кассовый ордер погашаются и подшиваются в документы дня.
Для открытия вкладного (депозитного) счета в банк представляются следующие документы:
− заявление владельца счета на открытие банковского счета, подписанное лицом, имеющим полномочия на открытие вкладного (депозитного) счета.
− заявление заверяется печатью клиента;
− копия документа о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица (свидетельство о государственной регистрации, выписка из решения местного исполнительного и распорядительного органа, Министерства юстиции Республики Казахстан и т.п.), верность которой свидетельствована нотариально либо регистрирующим органом;
− устав и (или) учредительный договор юридического лица, на основании которых действует юридическое лицо, либо их копии, верность которых свидетельствована нотариально либо регистрирующим органом;
− дубликат извещения о присвоении учетного номера плательщика для открытия счета. Дубликат действителен для открытия счета в течение одного месяца со дня выдачи. Открытие нескольких счетов по одному дубликату не допускается;
− карточка с образцами подписей и оттиска печати должностных лиц юридического лица, имеющих право распоряжаться банковским счетом, удостоверенная нотариально.
Для этого в банк представляются удостоверенные подписью уполномоченного лица и печатью юридического лица копии документов, подтверждающих полномочия лиц, наделенных правом первой и (или) второй подписи документов для проведения расчетов в безналичной или наличной форме, в том числе:
− документы, выдаваемые налоговыми органами, о внесении сведений о руководителе и бухгалтере (главном бухгалтере) (о замене руководителя и бухгалтера (главного бухгалтера) соответствующего юридического лица в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц) Республики Казахстан;
− выписки из протокола органа, уполномоченного уставом организации, о назначении на соответствующую должность;
− удостоверение руководителя;
− доверенности (при наличии).
Депозиты АО «Цеснабанк» открывают Вам новые возможности в решении вопросов эффективного управления Вашими деньгами. Уникальная депозитная программа для всей семьи позволит Вам сберечь и увеличить свой капитал.
Хранить деньги в Цеснабанке выгодно и удобно, потому что: деньги, размещенные в Банке, надежно сохраняются и приносят доход;
− ставки вознаграждения Банка являются одними из наиболее выгодных на рынке розничных депозитов;
− банком регулярно проводятся розыгрыши призов и различные акции;
− деньги, размещенные на депозите, могут служить залоговым обеспечением по займу, полученному в Цеснабанке.
АО «Цеснабанк» является участником АО «Казахстанский фонд гарантирования депозитов». Вклады клиентов надежно застрахованы.
В настоящее время Банк принимает следующие виды вкладов:
− «Целина»;
− «Независимость»;
− «ЭлитКлуб».
Преимущества депозитов АО «Цеснабанк»:
− вкладчики (юридические и физические лица) могут открыть депозит в удобной для клиента валюте (тенге, доллары США, евро);
− возможность получения платежной карточки «VISA» с бесплатным обслуживанием в течение первого года;
− Банк периодически проводит акции и розыгрыши призов по всем депозитам;
− вкладчикам обеспечена возможность получения вознаграждения в удобной для клиента форме, в т.ч. перечислением на карт-счет;
− возможность капитализации начисленного вознаграждения;
− пополнение счета Вы можете производить как в наличной, так и в безналичной форме, а также по длительному поручению с карт-счета или лицевого счета;
− возможность получения выписок по счетам в удобной для вкладчика форме в оговоренные с клиентом сроки;
− по некоторым видам депозитов предусмотрена возможность конвертации из одного вида валюты в другие, частичное снятие сумм с депозита без потери вознаграждения и досрочное расторжение депозита с возможностью сохранения начисленного вознаграждения;
− возможность получения потребительского кредита на льготных условиях;
− возможность получения кредитного лимита по платежной карточке «VISA» до 90 процентов от суммы депозита (не более 250 000 тенге).
Начисление вознаграждения по депозитам производиться ежемесячно в последний рабочий день и сумма начисленных за месяц процентов относится на расходы банка и учитывается на счетах начисленного вознаграждения в разделе видов депозитов. Вознаграждение по депозиту ниже, чем процент, получаемый банком за пользование данным депозитом как кредитным ресурсом. Разница между процентом, получаемым за кредит и уплачиваемым клиенту за депозит, составляет прибыль банка.
Цеснабанк предлагает своим клиентам следующие виды депозитов и на следующих условиях, представленные в таблицах.
В таблице 8 предоставлен клиентам Депозит «Целина»
Таблица 8
Депозит «Целина»
Минимальная сумма депозита |
10 000 тенге / 50 долларов США / 50 евро |
Срок хранения депозита: |
От 1 до 36 месяцев |
Пополнение: |
Размер и количество дополнительных взносов не ограничен |
Вознаграждение: |
Возможность ежемесячного снятия начисленного вознаграждения, при не востребовании, вознаграждение прибавляется к основной сумме Вклада. |
Частичное снятие: |
Не ограничено в пределах неснижаемой минимальной суммы вклада без потери вознаграждения |
Пролонгация: |
Автоматическая на тот же срок |
Получение кредита под залог депозита: |
Предусмотрено |
Преимущества: |
1) Гарантия АО «Казахстанский Фонд гарантирования (страхования) вкладов физических лиц»; 2) Выгодные условия
досрочного расторжения вклада,
с возможностью сохранения 3) Возможность открытия депозита в пользу третьего лица; 4) Возможность открытия депозита на ребенка до 14 лет |
П р и м е ч а н и е - составлено автором на основании источника [28] |
В таблице 9 показаны условие депозита «Целина»
Таблица 9
Условия депозита (досрочное расторжение)
Срок |
Условия расторжения |
1 мес. |
Не выплачивается |
3 мес. |
до 1 месяца – вознаграждение не выплачивается, свыше 1 месяца – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
6 мес. |
до 3 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 3 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
13 мес./18 мес. |
до 6 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 6 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
36 мес. |
до 12 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 12 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
П р и м е ч а н и е - составлено автором на основании источника [28] |
В таблице 10 представлены ставки вознаграждения по депозиту «Целина»
Таблица 10
Ставки вознаграждения:
Депозит |
Минимальная сумма |
Срок |
% (годовые) |
%(эффективные) | ||||
мес. |
KZT |
USD |
EUR |
KZT |
USD |
EUR | ||
Целина |
10000 KZT/ 50USD/ 50 EUR |
1 |
3 |
1,5 |
1 |
3 |
1,5 |
1 |
3 |
4,5 |
2,5 |
1,5 |
4,7 |
2,6 |
1,5 | ||
6 |
6 |
4 |
3 |
6,3 |
4,1 |
3,1 | ||
13 |
8 |
5 |
3,5 |
8,6 |
5,2 |
3,6 | ||
18 |
8,5 |
5,6 |
4 |
9,4 |
6 |
4,2 | ||
36 |
9 |
6 |
4,4 |
10,7 |
6,7 |
4,8 | ||
П р и м е ч а н и е - составлено автором на основании источника [28] |
Ставки вознаграждения вступают в действие с 16.06.2011 г. (согласно Приложения №1 к Протоколу КУАП №100 от 06.06.2011г.)
Годовая эффективная ставка вознаграждения не влияет на годовую ставку вознаграждения и размер выплачиваемого вознаграждения по срочным депозитам Банка.
Документы для оформления депозита:
− документ, удостоверяющий личность;
− РНН со штампом Налогового Комитета.
В таблице 11 предоставлен Депозит «Элит Клуб» Надежность, Стабильность и Прибыльность»
Таблица 11
Депозит «Элит Клуб» Надежность, Стабильность и Прибыльность»
Минимальная сумма для открытия депозита: |
5 000 000 тенге / 30 000 долларов США / 30 000 евро |
Неснижаемый остаток при частичном снятии: |
1 500 000 тенге / 10 000 долларов США / 10 000 евро (для г. Астаны и г. Алматы) 1 000 000 тенге / 8 000 долларов США / 8 000 евро (для других регионов) |
Срок хранения депозита: |
От 12 до 37 месяцев |
Пополнение: |
Размер и количество дополнительных взносов не ограничено |
Вознаграждение: |
Возможность ежемесячного
снятия начисленного вознаграждения,
при невостребовании |
Частичное снятие: |
Не ограничено в пределах неснижаемой минимальной суммы вклада без потери вознаграждения |
Пролонгация: |
Автоматическая на тот же срок |
Получение кредита под залог депозита: |
Предусмотрено |
Преимущества: |
1) Гарантия АО «Казахстанский Фонд гарантирования (страхования) вкладов физических лиц» 2) Выгодные условия досрочного расторжения вклада, с возможностью сохранения начисленного вознаграждения 3) Возможность открытия депозита в пользу третьего лица 3) Бесплатное пользование индивидуальным сейфом / ячейкой сроком на 1 (один) месяц 4) Возможность участия в дисконтной программе для VIP-клиентов |
П р и м е ч а н и е - составлено автором на основании источника [28] |
В таблице 12 показаны условие договора и срок по депозиту «Элит Клуб»
Таблица 12
Условие договора (досрочное расторжение)
Срок депозита |
Условия расторжения |
12 месяцев |
до 3 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 3 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
24 месяца |
до 3 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 3 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
37 месяцев |
до 6 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 6 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
П р и м е ч а н и е - составлено автором на основании источника [28] |