Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 23:27, отчет по практике
Таким образом, целью эколого-менеджерской практики, как возможности применения полученных знаний, является изучение природоохранной деятельности предприятия, возможности совершенствования системы управления окружающей средой или создания более чистого производства. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Общее ознакомление с работой предприятия и технико-экономическими показателями, а также нормативной, нормативно-технической и организационной документацией предприятия. Изучение воздействия деятельности предприятия на состояние окружающей среды, а также природоохранной деятельности предприятия и особенностей разработки и внедрения СУОС.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ 5
1.1 Краткое описание предприятия. 5
1.2 Организационная структура предприятия. 7
2 ПРИРОДООХРАННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УП «МЭТЗ ИМ. В.И. КОЗЛОВА» 8
2.1 Воздействие предприятия на окружающую среду. 8
2.2 Природоохранная деятельность предприятия. 16
2.3 Характеристика производства и технологических процессов. Технико-экономические показатели работы предприятия. 19
2.4 Порядок получения лицензии, установление нормативов и лимитов на выбросы загрязняющих веществ, сброс сточных вод и размещение отходов производства, эколого-статистическая отчетность предприятия. 21
2.5 Экологическая политика предприятия. 27
2.6 Процедура проведения внутреннего аудита СУОС на предприятии. 29
2.7 Экологический паспорт предприятия и другие формы экологической отчетности предприятия. 32
3 ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ ЦЕХА №1 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ
За выбросы загрязняющих веществ,
сбросы сточных вод и размещение
отходов производства МЭТЗ производится
оплата экологического налога по соответствующим
ставкам с применением
На предприятии ведется
В связи с внедрением на предприятии в 2007 году СУОС была разработана и внедрена экологическая политика предприятия. В соответствии с СТБ ИСО 14001-2005: экологическая политика (ЭП) - заявление организации о своих намерениях и принципах, связанных с ее экологической деятельностью, которое служит основанием для действия и установления целевых и плановых экологических показателей. [1]
В рамках СУОС был разработан СТП ВИЕЛ 402 – 2007 – Экологическая политика. В соответствии с которым, была определена и внедрена экологическая политика (Приложение В). ЭП определялась и была утверждена директором МЭТЗ. Ответственность за реализацию экологической политики предприятия, соответствие системы управления окружающей средой требованиям СТБ ИСО 14001-2005 принял на себя директор предприятия. [7]
Экологическая политика определяет основные направления работы и стратегию организации в области охраны окружающей среды и предотвращения загрязнения. Экологическая политика предприятия отражает специфику экологических аспектов, которые характеризуют хозяйственную деятельность предприятия. Текст ЭП доступен для понимания людям с разным уровнем образования и культуры. [8]
Экологическая политика МЭТЗ отражает следующие принципы:
Экологическая политика организации должна предусматривать постоянное совершенствование системы управления окружающей средой за счет определения причин возникновения несоответствий и недостатков в работе предприятия, устранения несоответствий и недостатков путем внедрения корректирующих и предупреждающих действий. [8]
Предотвращение загрязнения окружающей среды включает в себя проведение ряд природоохранных мероприятий со стороны предприятия, совершенствование технологических линий производства, минимизация образования отходов и вовлечение отходов во вторичный оборот, а также рациональное использование природных ресурсов. [7]
При разработке экологической политики МЭТЗ учитывало обязательность соблюдения всех природоохранных требований за счет:
МЭТЗ обязуется поддерживать открытый, конструктивный диалог со своими потребителями, поставщиками, подрядчиками, организациями и общественностью, который должен способствовать решению проблем охраны окружающей среды.
Экологическая политика МЭТЗ предусматривает обеспечение соответствующей квалифицированной подготовки персонала. Работники должны иметь навыки для эффективного и квалифицированного выполнения стоящих перед ними задач и понимать негативные последствия нарушений при выполнении производственной деятельности. Обучение на предприятии производится в соответствии с СТП ВИЕЛ 410 – 2007 «Компетентность, обучение и осведомленность» и разработанной программой обучения. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в области ООС охватывает все уровни персонала предприятия. Процедура обучения работников предприятия имеет непрерывный характер и осуществляется на протяжении всей трудовой деятельности. С целью постоянного поддержания на высоком уровне осведомленности и компетентности работников в области ООС на предприятии в заводской газете печатаются статьи с текущей информацией по экологическим проблемам, устанавливаются экологические стенды в подразделениях, проводится «День информации» и другие мероприятия, связанные с ООС. [9]
На МЭТЗ проведены все необходимые мероприятия по доведению до персонала завода содержания экологической политики, ведется журнал регистрации ознакомления подразделений предприятия с экологической политикой.
В рамках внедрения и функционирования СУОС на предприятии разработан СПТ ВИЕЛ 413-2007 – Внутренний аудит (проверка) СУОС.
Настоящий стандарт предприятия (далее стандарт) устанавливает порядок планирования, проведения, документального оформления результатов внутреннего аудита (проверки), а также анализа результатов аудита, требования к персоналу, проводящему аудит, порядок проведения корректирующих и предупреждающих действий. [10]
На МЭТЗ проводятся внутренние аудиты СМК и СУОС.
При внутреннем аудите СМК проверяются виды деятельности и процессы СМК, обеспечивающие производство продукции, соответствующей установленным требованиям.
В августе – сентябре 2007 года на МЭТЗ будет осуществляться внутренний аудит СУОС. При этом будет проверяется деятельность структурных подразделений по всем элементам СУОС. Цели внутреннего аудита СУОС определяются руководством УП «МЭТЗ имени В.И.Козлова» и могут включать:
ВА состоит из следующих этапов:
Форма годового плана проведения ВА приведена в Приложении Г.
На основании годового плана аудитов начальник БООС не позднее 30 числа месяц, предшествующего планируемому, составляет программу аудита на месяц. Утверждает программу аудита заместитель главного инженера по оборудованию и охране труда. Программы проведения ВА на предприятии приведена в Приложении Д. Утвержденная программа аудита рассылается всем ответственным за ее выполнение лицам и в подразделения организации, указанные в ней. [10]
Проведение внутреннего аудита
на предприятии будет
При проведении аудита аудиторы используют следующие документы:
Группа аудиторов проводит аудит и выявляет факты, указывающие на несоответствия, которые фиксируются в контрольных листах. Результаты анализа оформляются в протоколах несоответствий, там же начальник БООС выдает предписание о проведении необходимых корректирующих и предупреждающих действий и срок их выполнения. Протоколы несоответствий составляют в 2-х экземплярах (1 экземпляр - проверяемому подразделению, 1 экземпляр - БООС). Форма протокола несоответствия приведена в Приложении Ж. [10], [11]
При составлении отчета анализу подвергаются протоколы несоответствий.
Отчет, подписанный руководителем группы и начальником БООС, направляется руководителю проверяемого подразделения и лицам, ответственным за проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий. Производится регистрация отчета о внутреннем аудите в журнале регистрации отчетов внутренних аудитов. Форма журнала приведена в Приложении И. [10], [11]
Информация о работе Отчет по практике в УП «Минский электротехнических завод им. В.И. Козлова»