Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2013 в 20:38, курсовая работа
Безработица образует основное, существенное содержание открытого, циркулирующего рынка рабочей силы. Как явление общественного развития, безработица возникла в условиях капиталистической экономики, существовала в разнообразных, всё более сложных проявлениях и к концу XX в. стала неотъемлемым атрибутом современной рыночной экономики. При продолжительной безработице теряется квалификация освободившихся работников. Даже при последующем включении в производственный процесс работник выходит на нормальный устойчивый уровень производительности труда примерно в полугодовой срок. И весь этот период адаптации работник недодает в результатах своего труда по сравнению с постоянными рабочими кадрами той или иной квалификации в разных условиях труда.
Введение……………………………………………………………...................................стр.3
Глава 1. Сущность инфляции и безработицы……………………………………………стр.4
1.1. Понятие инфляции………………………………………....................................стр.4
1.2. Безработица и причины её возникновения………………………………….....стр.6
1.3. Взаимосвязь инфляции и безработицы……………………………………… ..стр.10
Глава 2. Социально-экономические последствия инфляции и безработицы………….стр.11
2.1. Особенности инфляции в России……………………………………………...стр.11
2.2. Кривая Филиппса……………………………………………….........................стр.17
2.3. Связь жизненного уровня населения и безработицы………………………....стр.21
Глава 3. Методы борьбы с инфляцией и безработицей…………………………...стр.24
3.1. Антиинфляционная политика государства…………………………………...стр.24
3.2. Государственная политика занятости………………………………………….стр.29
Заключение…………………………………………………………………………….......стр.31
Список литературы………………………………………………………………………..стр.32
Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:
1. развитие людских ресурсов для труда;
2. обеспечение равных возможностей всем гражданам независимо от факторов (пол, возраст и т.д.) в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
3. создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
4. поддержку трудовой и предпринимательских инициатив граждан, осуществляемой в рамках законности, а также содействие развитию способностей к производительному, творческому труду;
5. обеспечение социальной защиты в области занятости населения, проведение специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
6. предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;
7. поощрения работодателей, сохраняющих действующие и создающие новые рабочие места, прежде всего для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
8. сочетание самостоятельности органов власти субъектов РФ, органов местного самоуправления в обеспечении занятости населения;
9. координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики
10. координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;
В основе государственной системы занятости лежит сеть служб и фондов занятости различных уровней. На федеральном уровне - это Государственный Фонд занятости населения (ГФЗН), в каждом из субъектов Федерации существуют региональные или республиканские фонды и службы занятости, а в городах и населенных пунктах, а также в крупных сельских пунктах существую местные службы занятости. Структурные подразделения федеральной службы занятости подчиняются соответствующим вышестоящим органам и органам исполнительной власти. Функции, права, обязанности службы занятости нацелены на проведение мероприятий по ее увеличению.
Органы служб занятости на основе прогнозов экономического развития с участием работодателей и представителей трудящихся разрабатывают программы занятости, которые после согласования утверждаются представителями соответствующих органов власти. Органы исполнительной и представительной власти вместе со службами занятости контролируют реализацию принятых программ.
Реализуемая политика занятости становится активной тогда, когда средства Государственного фонда занятости населения ( ГФЗН ) используются в полной мере
(с необходимым переходящим остатком), а в структуре расходов преобладают финансирование затрат на сохранение рабочих мест и создание дополнительных, предоставление субсидий для организации собственного дела, покрытие затрат на профессиональное обучение, переподготовку и профориентацию.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключении можно сделать следующие выводы по изученному и рассмотренному материалу.
Процессы инфляции и безработицы неотъемлемая часть рыночной экономики и являются основными современности. Управление инфляцией представляет важнейшую проблему кредитно-денежной и в целом экономической политики. Необходимо учитывать при всём этом многосложный, многофакторный характер инфляции. В ее основе лежат не только монетарные, но и другие факторы. При всей значимости сокращения государственных расходов, постоянного сжатия денежной эмиссии требуется проведение широкого комплекса антиинфляционных мероприятий. Среди них: стабилизация и стимулирование производства, совершенствование налоговой системы, повышение ответственности предприятий за результаты хозяйственной деятельности, изменение обменного курса рубля, проведение определенных мер по регулированию цен и доходов. Основной целью антиинфляционной политики является цель сделать инфляцию управляемой, а ее уровень достаточно умеренным. Проблема контроля над инфляцией сводится к использованию механизмов, способных ослабить и в конечном итоге прекратить действие силы, способствующей дальнейшему развитию инфляции.
За последние годы безработица возросла достаточно высоко, стоит упомянуть ещё нынешний кризис, особенно ощутимым в 2009 году, возможность у трудоспособного населения найти работу остаётся достаточно острой проблемой, особенно это ощутимо в мегаполисах, в селах как не было работы так и нет, только цены растут. Большинство выпускников ВУЗов долгое время не могут найти работу по причине переизбытка кадров на рынке труда или трудоустраиваются не по своей специальности. Опираясь на изученный материал, очевидна явная связь между инфляцией и безработицей.
Искоренить возникновение данных явлений абсолютно невозможно, что доказывает многолетняя экономическая практика различных государств. Но есть определённые методы регулирования роста уровня инфляции и безработицы, с помощью специально разработанных государственных инструментов регулирования, основанных на законодательной базе.
И так, по моему мнению некоторый уровень инфляции и безработицы необходим, так как это держит рынок в равновесии. Не нужно лишь допускать критических ситуаций. Ведь переизбыток любого экономического явления пагубен для экономики в целом.
Список литературы
1. Актуальные проблемы российской экономики // Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2008. - № 7
2. В.Кизилов, Гр.Сапов. Инфляция и её последствия / под ред. Е.Михайловской. — М.: Центр «Панорама», 2006
3. 1Лыкова Л. Причины и структура инфляционного процесса. // Вопросы Экономики, 1992
4. Российский статистический ежегодник: Сборник статей // Госкомстат России. -М., 2008
5. Россия в цифрах. // Российский статистический ежегодник. М., ФСГС, 2008
6.2Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. «Норма», 2007
7. 3 Чушечувой М.А. Экономика / Современная Гуманитарная Академия. М. 2005
8. Шишкин А.Ф. экономическая теория: Учебное пособие для вузов М.:ВЛАДОС. 2008
Интернет сайты:
1. Программа дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда // zanprim.ru
2. Программа самозанятости в РФ // www.vremya.ru
3. Щедрунова Е. Безработица в России // www.ippnou.ru
4. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru