Макроэкономическая нестабильность и безработица

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Самарский институт управления»

 

 

 

 

 

Кафедра «Экономики, финансов и анализа»

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине: «Макроэкономика»

на тему: «Макроэкономическая нестабильность и безработица»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Самара 2014 г.

Содержание

 

Введение………………………………………………………………..……	2
Безработица как форма проявления макроэкономической нестабильности………………………………………………….……..	3
Социальные последствия безработицы…………………………………	7
Определение «полной занятости»………………………………….…	9
Определение уровня безработицы……………………………………	11
Издержки безработицы…………………………………………………..	12
Особенности и проблемы занятости в переходной экономике…......	14
Методы борьбы с безработицей………………………………………	15
Оценка уровня российской безработицы на примере Самарской области………………………………………………………………......	19
Заключение………………………………………………………………….	23
Список использованной литературы……………………………………....	26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

В настоящее время проблемы занятости и безработицы, миграции рабочей силы являются одними из самых актуальных проблем в мире.

Безработица является одной из главных социальных проблем рыночного общества. Она свидетельствует о том, что, во-первых, общественные ресурсы недоиспользуются и, во-вторых, часть населения имеет очень низкие денежные средства к существованию. Незанятость – сложное и серьезное противоречие для экономически развитых стран. Оно ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности, вызывает рост преступности. Отсутствие работы воспринимается человеком как сильнейший стресс. Человек без работы, не принося пользы обществу, живет на средства государства, которые позволяют поддерживать его на минимальном уровне.

Немалый урон безработица наносит жизненным интересам людей. Не дает им приложить своё умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишает их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьёзный психологический стресс. Отсюда можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений в контексте общего состояния экономики страны.

Цель курсовой работы: изучить макроэкономическую нестабильность и безработицу как форму её проявления, их влияние на экономические процессы.

 

 

 

 

1.    Безработица как форма проявления макроэкономической нестабильности

 

Макроэкономическая нестабильность — это, прежде всего, колебания экономической активности (экономические циклы), появление безработицы, недогрузки производственных мощностей, инфляция, дефицит государственного бюджета, дефицит внешнеторгового баланса. Она характерна для рыночной экономики. Макроэкономическая нестабильность по многим направлениям снижает эффективность экономики.

Важнейшими теоретическими аспектами макроэкономической нестабильности являются безработица, инфляция, экономический цикл.

Неотъемлемой чертой рыночной экономики выступает безработица. По определению Международной организации труда (МОТ), безработица определяется как контингент лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к работе в настоящее время и ищущих её в рассматриваемое время. Если три указанных условия соблюдаются, то человека можно считать безработным. В число «ищущих работу» включаются лица, зарегистрированные на бирже труда в качестве безработных. В разных странах возрастные показатели безработных существенно отличаются, но, как правило, к ним относят лиц от 14-25 лет минимум и до пенсионного возраста (от 55 лет и выше), принадлежащих к самодеятельному (экономически активному) населению. К самодеятельному населению относится часть трудоспособного населения как работающие по найму, так и ищущие работу безработные. Другая часть трудоспособного населения входит в группу несамодеятельного — не работающего по найму и не ищущего подобную работу. Например, это могут быть студенты, домохозяйки, предприниматели, лица свободных профессий.

В развивающихся странах и в странах с переходной экономикой зачастую отсутствует регистрация на бирже труда лиц из числа трудоспособного населения, ищущих работу, или же регистрируются далеко не все безработные (особенно в сельской местности).

Существуют различные подходы, объясняющие причины безработицы:

1. С точки зрения кейнсианства причиной безработицы является недостаточность совокупного спроса, который складывается из потребительского спроса (домашние хозяйства) и инвестиционного спроса (фирмы).

Выявляя причины этой недостаточности, Кейнс ввёл психологические факторы:

• склонность к сбережению;
• предпочтение ликвидности (стремление владельца богатства удержать его в денежной форме);
• склонность к инвестированию.

2. С точки зрения неоклассического подхода (А. Пигу) главной причиной безработицы является высокий уровень заработной платы. Пигу утверждал, что между объёмом занятости и уровнем заработной платы существует обратно пропорциональная зависимость. Отсюда Пигу делает вывод о том, что для достижения высокой занятости необходимо снизить заработную плату.

3. С точки зрения марксистского подхода причиной безработицы является результат увеличения накопления капитала, который сопровождается ростом органического строения капитала (отношения постоянного капитала к переменному), что ведёт к относительному уменьшению спроса на рабочую силу.

Многообразие причин появления безработицы находит отражение в ее классификации по формам и видам.

• Естественная безработица — допустимый резерв рабочей силы, который способен быстро измениться в зависимости от потребностей производства. Эта безработица зависит от минимальной зарплаты, уровня пособия по безработице, количества бедных и их пособий, развитости профсоюзов и т.д.. Естественная безработица есть сочетание фрикционной и структурной безработицы.
• Фрикционная безработица связана с добровольным оставлением одного рабочего места ради поисков другого. Обычно это временная потеря работы вследствие изменения места жительства лицами, имеющими рабочее место, или невозможность трудоустройства тех, кто ищет работу впервые.
• Институциональная безработица — это безработица, которая обусловлена правовыми или иными институциональными нормами. Например, слишком большие социальные выплаты по безработице могут снизить предложение труда и повысить уровень безработицы.
• Добровольная безработица — та, при которой люди, которые могут, но не хотят работать по каким-нибудь личным причинам.
• Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями объемов производства в таких отраслях, как сельское хозяйство, строительство и т.д. В этих отраслях в течение года происходят изменения спроса на труд.
• Истинная безработица представлена следующими видами:

1. Структурная безработица — это также временная потеря работы частью трудоспособного населения, но вследствие изменений в структуре производства. Эти изменения делают необходимым переобучение кадров для получения ими новых профессий. Отмирание старых производств, при структурных сдвигах в экономике вызывает увольнения части рабочей силы.

2. Технологическая безработица возникает в результате внедрения в производство новых технологий, которые увеличивают производительность труда, но вместе с тем высвобождают людей, заменяя их машинами.
3. Циклическая безработица непосредственно связана с периодической сменой фаз промышленного цикла, а точнее с сокращением спроса на рабочую силу в период экономического кризиса. Уровень циклической безработицы определяется как разница между фактическим и естественным уровнем безработицы.

• Региональная безработица обусловлена несоответствием спроса и предложения на конкретные услуги труда в данном регионе. Основной причиной существования региональной безработицы считается неравномерность экономического развития различных регионов. Например, в России данный вид безработицы имеет место в регионах, которые получили название «трудоизбыточные».

Также безработицу делят на открытую и скрытую, долгосрочную и краткосрочную. К долгосрочной безработице относят циклическую и структурную, а к краткосрочной — сезонную и фрикционную.

При скрытой безработице в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.

• Застойная безработица — та часть трудоспособного населения страны, которая в данный момент уже окончательно разочаровалась в поисках рабочего места и прекратила подобные поиски. Для застойной безработицы характерна потеря ранее приобретённых трудовых навыков.

Уровень занятости и уровень безработицы являются важнейшими макроэкономическими показателями, определяющими эффективность проводимой государством экономической политики.

Уровень безработицы – это отношение числа безработных к численности совокупной рабочей силы, выраженное в процентах.

Однако существуют и положительные социальные последствия безработицы, такие как повышение социальной ценности рабочего места, увеличение личного свободного времени, возрастание свободы выбора места работы, увеличение социальной значимости и ценности труда.

2.    Социальные последствия безработицы

 

Результаты научных исследований, проведенных в последнее время, документально подтверждают существование ряда эмоциональных, социальных, финансовых, семейных, медицинских и политических последствий безработицы.

Среди эмоциональных последствий безработицы называют низкую самооценку, депрессию, самоубийство и необходимость психиатрического лечения в стационаре. Среди медицинских проблем - нарушение здоровья, вызванное стрессами (в частности, болезни сердца и почек, алкоголизм и цирроз печени). Стрессы, вызванные безработицей, могут сократить продолжительность жизни и, следовательно, повысить уровень смертности.

Исследователи, к сожалению, еще не установили полный перечень трудностей, которые связаны с поиском работы, и тех сложностей получения новой работы, которые существуют в обществе, не обеспечивающим всеобщую занятость. В государственных службах трудоустройства официально регистрируется только 12% вакантных рабочих мест.

Вместе с тем, растет численность незарегистрированных безработных, которые не считают необходимым обращаться в службу занятости и подчас находят альтернативные источники существования.

Установлено, что безработица является фактором, понижающим заработную плату. Таким образом, отрицательные последствия безработицы не ограничиваются теми, кто стал ее жертвой. Она может ударить по целым трудовым коллективам, в том числе профсоюзам, помешав их попыткам улучшить качество рабочих мест, условий труда, ввести дополнительные блага и обеспечить другие права человека на рабочем месте.

Отрицательные последствия безработицы для жителей городских и сельских районов еще не поняты до конца. Хотя во время спада увеличивается потребность в психиатрических больницах, тюрьмах и программах социальной помощи, реальный объем потребностей в услугах до сих пор не известен. Ведь одновременно с ростом потребностей в социальной помощи, медицинском обслуживании, лечебных и благотворительных учреждениях поступление от налогов для покрытия этих потребностей снижаются. Местные власти могут ввести налоговые льготы для компаний, чтобы не допустить оттока деловой активности из своего региона и стимулировать привлечение новых компаний. А это сокращает экономические возможности финансирования социальных программ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.    Определение «полной занятости»

 

Уровень занятости населения – процентное отношение занятых к взрослому населению, не находящемуся на социальном обеспечении, в приютах, домах престарелых и т.п.