Миграция в России

Наиболее значимыми  факторами миграции для респондентов во всех городах являются высокая стоимость жизни и оторванность от Центральной России. Но в Комсомольске-на-Амуре к ним добавляются неудовлетворенность имеющейся работой и сложившимся уровнем заработной платы, а также устойчивое желание покинуть этот город без объяснения причин. Значимым фактором выезда из Советской Гавани, помимо вышеназванных, является низкий уровень предоставляемых услуг в сфере медицины, образования и ЖКХ. Следует отметить, что отсутствие среди значимых факторов уровня социальной напряженности подтверждает сложившиеся представления о Дальнем Востоке как территории, свободной от национальных и этнических конфликтов.

Помимо факторов, стимулирующих выезд, на миграционное поведение населения оказывают влияние факторы, сдерживающие миграцию. Как показал анализ, чем выше вероятность миграции, тем меньше сдерживающих факторов ощущают потенциальные мигранты (табл. 8).

 (8) Оценка значимости факторов,

сдерживающих миграционные намерения респондентов

Для респондентов Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре, не намеренных переезжать, стабилизирующими факторами являются постоянное место работы, наличие собственного жилья, социальное окружение, а также психологическая привязанность к своему городу. Фактор жилищной обеспеченности является сдерживающим только для стабильного населения, поскольку в случае миграционных намерений наличие собственной квартиры становится не препятствием, а, наоборот, финансовым стимулом. Для респондентов той же группы в Советской Гавани сдерживающими факторами оказались не наличие жилья и работы, а социально-психологический вакуум и неуверенность респондентов в том, что они представляют собой какую-либо ценность и могут быть востребованы в другом месте.

Наиболее значимым сдерживающим фактором для жителей  Хабаровска является занятость: факт наличия работы в краевом центре оказался важной причиной «немиграции» как для респондентов группы стабильного населения, так и для потенциальных мигрантов. Это объясняется тем, что в Хабаровске, в силу его статуса и экономического потенциала, сложился более развитый и дифференцированный рынок труда, способный предоставить широкий выбор рабочих мест с различным уровнем заработной платы. Именно поэтому для жителей Хабаровска переезд сопряжен, в первую очередь, с риском утраты стабильного источника дохода в случае отсутствия работы соответствующего уровня на новом месте.

В Советской Гавани и Комсомольске-на-Амуре выезд потенциальных мигрантов сдерживается в основном финансовыми ограничениями, поскольку материальные возможности для переезда и обустройства на новом месте у жителей этих городов весьма ограничены. В целом, для потенциальных мигрантов, вероятность переезда которых высока, количество значимых сдерживающих факторов снижается до одного – экономического. В Хабаровске таким фактором является наличие работы, в Советской Гавани и Комсомольске-на-Амуре – отсутствие денежных средств.

Анализ миграционного  поведения показывает, что отток из Комсомольска-на-Амуре и Советской Гавани в ближайшее время не прекратится, поскольку наряду с отсутствием оптимальных условий для проживания, население, как показало социологическое исследование, не видит перспектив развития своих городов в будущем. Сложившиеся миграционные тенденции провоцируют миграционные волны, связанные с «эффектом подражания», когда выезд населения продолжается, даже если условия, изначально его вызвавшие, не ухудшаются. Как удалось установить, миграционные установки населения формируются окружением. Например, в Советской Гавани и Комсомольске-на-Амуре даже среди стабильного населения 60% респондентов предпочтут, чтобы их дети уехали из этих населенных пунктов, в то время как в Хабаровске 60% респондентов этой группы хотят, чтобы их дети жили в Хабаровске.

Выполненная экспериментальная  проверка соответствия основных городских центров Хабаровского края сформулированному критерию опорных центров показал, что в системе городов края единственным населенным пунктом, который обладает условиями для наращивания населенческого и трудового потенциала остается город Хабаровск. Синтез оценок, полученных в рамках традиционного анализа статистических показателей, и оценок, полученных в результате проведения опроса населения, показал, что среди обследованных городов Хабаровск обладает не только объективными условиями для привлечения и закрепления населения, но и остается привлекательным для внутрирегиональных мигрантов по субъективным причинам.

Таким образом, в рамках реализации концепции промышленно- сервисных дуг объективным опорным центром южной промышленно-сервисной зоны можно считать только город Хабаровск.