Организация и нормирование труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

25

КР. 09-ЗЭж-007

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

В своем развитии и становлении наука об организации  и нормировании труда прошла многовековой путь. Первые научные исследования, отражающие влияние организации  труда на эффективность мануфактурного производства, были описаны Адамом Смитом еще в 1775г.

Основателем мировой науки «Организация и  нормирование труда» признан выдающийся американский инженер, менеджер, изобретатель и ученый Фредерик Тейлор, получивший за свой творческий вклад в развитие производства более 100 патентов. Он первым в 1895 г. обосновал научную классификацию  и разложение выполняемых работ  на отдельные элементы, разработал аналитический метод нормирования труда с помощью хронометражных наблюдений, предложил сдельную оплату труда рабочих.

Развитие  теории нормирования труда и течение многих десятилетий было связано с большим вкладом видных отечественных ученых, профессоров российских высших учебных заведений.

Нормы труда — это не только масштаб для измерений, но и эталон, образец, показывающий, при каких условиях можно добиться соответствия между фактическими и нормативными затратами труда.

Передовая организация труда, спроектированная при разработке норм для отдельной группы предприятий, становится обязательной для каждого из них. Она показывает, к какой организации труда и производства должно стремиться каждое предприятие, которое по тем или иным причинам имеет отсталую технологию, большой удельный вес ручных работ, участки с неблагоприятным и условиями труда. В силу этого прогрессивная норма труда становится эффективным средством подтягивания отстающих до уровня передовиков, практическим средством выравнивания трудовых затрат на производство однородной продукции различными предприятиями.

В настоящее время при ослаблении государственной поддержки развития науки о труде и отсутствии необходимого финансирования научно-исследовательских работ теория организации и нормирования труда развивается главным образом за счет личного энтузиазма отдельных ученых, преподавателей высшей школы и специалистов производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

26

КР. 09-ЗЭж-007

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Управление  – это наука и искусство // А. Файоль, Г.  Эмерсон, Ф.    Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 1992. – 352с.;
2. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи // А. К. Гастев, П. М. Керженцев, О. А. Ерманский. – Л.: ЛГУ, 1990. – 336с.;
3. Гастев А. К. Как надо работать. – М.: Экономика, 1972.- -478с.;
4. Нормирование труда: Учебник  / Под ред. Б. М. Генкина. – М.: Машиностроение, 1964. – 396с.;
5. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. – М.: Норма, 2005. – 432с.;
6. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2009 – 424с. – (Высшее образование).