Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2013 в 22:09, курсовая работа
Цель данной работы на основе анализа финансового состояния предложить пути по повышению эффективности деятельности ОАО «Ижорские заводы».
Поставленная цель предопределила основные задачи исследования:
изучение теоретических основ понятия экономической эффективности;
исследование обобщающих показателей эффективности;
рассмотрение частных показателей эффективности;
изучение методики факторного анализа частных показателей
объектом исследования производственно-хозяйственная деятельность ОАО «Ижорские заводы»
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
Теоретические основы анализа экономической эффективности…5
Понятие экономической эффективности…………………………..5
Информационная база для расчета показателей
эффективности………………………………………………………………….....9
Методика анализа эффективности деятельности предприятия...12
Анализ обобщенных показателей эффективности………………12
Методы анализа частных показателей эффективности…………18
Факторный анализ частных показателей эффективности деятельности организации……………………………………………………….……..23
Анализ эффективности деятельности
ОАО «Ижорские заводы»………………………………………………….…..27
Краткая характеристика ОАО «Ижорские заводы» и его деятельности……………………………………………………………………………..27
Анализ показателей эффективности
ОАО «Ижорские заводы»………………………………………………………31
Основные проблемы управления и поиск резервов повышения рентабельности активов на ОАО «Ижорские заводы»………………………36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………….……………………………………………39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….41
Для организаций подлежащих обязательному аудиту, в годовой отчетности будет присутствовать аудиторское заключение, подтверждающее достоверность сведений, включаемых в бухгалтерскую отчетность предприятия.
Наиболее информативной формой
для анализа финансового
«Отчет о финансовых результатах» содержит сведения о финансовых результатах деятельности предприятия как за отчетный, так и за аналогичный период предыдущего года, отражает порядок формирования и является важнейшим источником информации для анализа показателей рентабельности предприятия. Анализ может вестись как по абсолютным показателям экономического эффекта, так и по относительным показателям. К показателям экономического эффекта можно отнести все виды прибыли и дохода, которые получает организация в ходе финансово-хозяйственной деятельности. Эти показатели можно представить в следующей таблице:
Рисунок 1. – Схема формирования прибыли организации16
«Отчет об изменениях капитала» показывает структуру собственного капитала предприятия, представленную в динамике. По каждому элементу собственного капитала в ней отражены данные об остатке на начало года, пополнении источника собственных средств, его расходовании и остатке на конец года.
«Отчет о движении денежных средств» отражает остатки денежных средств на начало и конец отчетного периода, и потоки денежных средств (поступления и расходы) в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия.
«Приложения к бухгалтерскому балансу» служат важным источником информации для комплексного анализа эффективности хозяйственной деятельности.
Отчет о финансовых результатах, позволяет раскрыть факторы, определившие изменение финансовой устойчивости и ликвидности предприятия, помогает строить прогнозы на предстоящий период.17
В общем виде, методика представляет собой совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы. В экономическом анализе методика представляет собой совокупность аналитических способов и правил исследования экономики предприятия, определенным образом подчиненных достижению цели анализа.18
Методика экономического анализа включает следующие элементы:
Всесторонний анализ эффективности деятельности фирмы проводится ею в целях изыскания резервов его экономического роста и принятия обоснованных управленческий решений, направленных на их мобилизацию.
Рассматривая анализ эффективности, следует отметить, что некоторые авторы считают целесообразным проводить такой анализ в двух направлениях:
Показатели рентабельности измеряют прибыльность с разных сторон организации. Общую формулу рентабельности можно определить как отношение прибыли организации к показателю, по отношению к которому определяется рентабельность. Следует отметить, что соотношение прибыли и единовременных затрат становится исходной основой для реального повышения эффективности производства.21
Показатели рентабельности можно разделить на обобщающие и частные.22 Обобщающие показатели характеризуют эффективность деятельности организации в целом и учитывают при расчете весь совокупный результат и все совокупные затраты (ресурсы) предприятия.23
В целях практических исследований многие авторы выделяют следующие обобщающие показатели эффективности, которые можно разделить на несколько групп. К показателям первой группы относятся показатели эффективности использования капитала. К ним относят:
Данный показатель отражает сумму
прибыли, приходящуюся на единицу общей
величины капитала (всех активов независимо
от источников их формирования), и характеризует
экономическую эффективность
24
Вторая группа обобщающих показателей включает показатели эффективности использования совокупности производственных ресурсов (потребленных и примененных). К данной группе можно отнести следующие показатели:
где Р – совокупная величина как потребленных, так и примененных ресурсов, т. е. сумма материальных затрат, расходов на оплату труда с отчислениями на социальные нужды, амортизации, прочих затрат, а также средней стоимости основных производственных фондов (средств) и оборотных активов.
, где р1 и р0 фактическое
и плановое значение
Третья группа включает показатели эффективности производства и продажи совокупности товаров, продукции, работ, услуг. Данная группа включает следующие показатели:
26
На сегодняшний день, в литературе
можно встретить большое
В рамках данной методики исследуются следующие группы частных показателей эффективности деятельности организации:
Следует отметить, что данная методика включает также анализ показателей деловой активности организации. В широком смысле под понятием деловой активности может пониматься оценка усилий организации по достижению стратегических целей ее развития. Такими целями могут быть:
Рассмотрим подробно показатели эффективности в каждой группе. К показателям первой группы – эффективности использования трудовых ресурсов, можно отнести следующие основные показатели, которые используют при анализе эффективности деятельности фирмы: производительность труда, экономия численности работников, трудоемкость.
Традиционно для оценки эффективности использования живого труда используют показатель производительности труда (ПТ). Он рассчитывается по следующей формуле: