Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июля 2012 в 00:19, отчет по практике
Основная проблема реформирования экономики в России. Особенности системы управления промышленными предприятиями на современном этапе. Основные экономические цели предприятия в рыночных условиях. Повышение эффективности производства ТД «Купец». Максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива.
Введение………………………………………………………………………….....3
Основная часть:
1 Система управления персоналом в современных условиях……………….…..5
1.1 Основы современного подхода к управлению предприятием……………....5
1.2 Формализованные модели и концепции управления……………………….11
1.3 Общие проблемы автоматизации системы управления предприятием…...15
2 Совершенствование системы управления ТД «Купец»………………………18
2.1 Пути совершенствования системы управления ТД «Купец»………………18
2.2 Эффективность вложений в совершенствование системы управления предприятием…………………………………………………………………………….25
Заключение………………………………………………………………………...30
Список использованных источников…………………………………………….32
Приложения……………………………………………………………………….33
Выдвинутые решения предложены для реализации руководству ТД «Купец» в качестве инструмента, для повышения устойчивости и адаптационной способности предприятия.
В заключении необходимо подчеркнуть, что проведение организационных изменений может служить серьезным механизмом поддержки и развития системы управления предприятия. В руках компетентного руководителя осуществление организационных изменений представляет собой мощное средство усовершенствования работы предприятия и повышения его эффективности.
1 | Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. «Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования». Учебное пособие. – М.: ГАУ, 2009 |
2 | Аккофф Р. Планирование будущего корпорации – М.: Прогресс, 2001 |
3 | Водачек Л., Водочкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М., 2009 |
4 | Драккер П.Ф. Управление нацеленное на результаты. М., 2006 |
5 | Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. Пер. с англ. – М.: Технологическая школа бизнеса, 20044 |
6 | Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. Н. Новгород, НИМБ, 2003 |
7 | Менеджмент, маркетинг и экономика образования. Учебное пособие. Под ред. проф. Егоршина А.П.Н. Новгород, НИМБ, 2011 |
8 | Мильнер Б.З. Теория организаций. Курс лекций – М.:ИНФРА-М, 2002 |
9 | Райсс М. «Оптимальная сложность управленческих структур» // Проблемы теории и практики управления. – 2010 |
10 | Уотерман Р. Фактор обновления: Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. – М.: Прогресс, 2008 |
Приложение А | |
Приложение Б | |
Приложение В | |
Приложение Г | |
Приложение Д |
3