Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2012 в 18:58, отчет по практике
Целью организационно-управленческой практики является закрепление знаний, полученных в ходе изучения специальных дисциплин, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, ознакомление с характером и особенностями деятельности предприятия, получение конкретного представления о работе менеджера на предприятии, организационной структуре, системе управления субъектов хозяйствования, развитие навыков самостоятельной работы, сбор материалов для научно-исследовательской работы и курсового проектирования.
Период работы | График производственной работы (дублирования) – последовательность перемещения практикантов (подгрупп) по объектам практики и рабочим местам | Планируемая работа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Сдача экзамена на раб. разряд для студентов IIIк., дублирование должности ИТР (технолога, матера и др.) для IV и V к. |
|
| Оформление отчета, просмотр и заключение руководителя от производства |
|
Руководители практики:
от вуза_____________ от предприятия_____________
подпись подпись
III. Работа, выполняемая на практике
Дата | Содержание выполненных работ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. Участие студента в производственной, конструкторской,
научно-исследовательской и рационализаторской работе
______________________________
V. Отметка о сдаче студентом техникума
или квалификационных норм
______________________________
VI. Занятия, семинары, производственные экскурсии
во время практики
______________________________
VII. Характеристика-отзыв (выполнение программы
практики и календарного графика, качество работы
студента, технические навыки, квалификация,
активность, дисциплинированность)
______________________________
Подпись руководителя практики
от предприятия_______________
VIII. Оценка студентом соответствия условий практики
требованиям программы, организации практики и
предложения по улучшению практики
______________________________
IX. Отзыв руководителей практики от вуза:
______________________________
________________
подпись
______________________________
________________
подпись
ПАМЯТКА
студенту о производственной практике
До отъезда на практику выяснить, какая кафедра и кто из ее преподавателей является руководителем практики на данном предприятии. Уточнить на этой кафедре место и время прохождения практики, название, адрес и путь следования до предприятия. От своего руководителя получить программу практики, указания по выполнению индивидуальных заданий.
По прибытии на место практики в отделе подготовки кадров предприятия отметить дату прибытия и оформить документы, необходимые для прохождения практики. Встретиться с руководителями практики от предприятия, ознакомить его с программой практики , с индивидуальными заданиями, уточнить программу работы, пользования местными материалами, чертежами, технической литературой. Приступить к работе в соответствии с календарным графиком (раздел II) и находиться на практике до конца установленного срока.
Во время прохождения практики строго соблюдать правила внутреннего распорядка, установленного на данном предприятии и организации. Выполнять все указания руководителей практики от предприятия и университета: выполнить программу практики и индивидуальные задания.
Дневник по производственной практике студент заполняет ежедневно (раздел III), записывает все, что им проделано за день по выполнению программы практики и индивидуальных заданий. Разделы IV, V и IX заполняет руководитель практики от предприятия. Раздел VIII заполняется студентом.
Отчет по производственной практике составляется студентом в период его пребывания на предприятии, рассматривается и подписывается руководителями практики от университета. В трехдневный срок после возвращения с практики отчет сдается на кафедру и защищается в установленный ею срок. Отчеты и дневники, не заверенные на месте работ или небрежно составленные, не принимаются, и студент к зачету не допускается.
Содержание
1. Введение…………………………………………………………
2. Индивидуальное задание………………………………………………….
3. Основной раздел…………………………………………………………..
краткая характеристика предприятия..…………………………..
сведения о структурном подразделении, где я проходила практику…………………………………………………………
структура управления предприятием………………………………
используемая методика принятия управленческих решений……
оценка принятых управленческих решений………………………..
показатели работы предприятия, базы практики………………….
4. Заключение……………………………………………………
5. Список использованных источников………………………………………
Введение
Целью организационно-управленческой практики является закрепление знаний, полученных в ходе изучения специальных дисциплин, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, ознакомление с характером и особенностями деятельности предприятия, получение конкретного представления о работе менеджера на предприятии, организационной структуре, системе управления субъектов хозяйствования, развитие навыков самостоятельной работы, сбор материалов для научно-исследовательской работы и курсового проектирования. Также организационно-управленческая практика даёт возможность интегрировать полученные знания и глубже ознакомиться с работой по избранной специальности, приобрести навыки будущей профессиональной деятельности.
Основными задачами организационно-управленческой практики являются: