Отчет по практике в Управлении образовании мэрии города Черкесск

В г.Черкесске на основе педагогической диагностики и решения ПМПК созданы классы КРО для детей с сохраненным интеллектом, не имеющих противопоказаний для обучения по общеобразовательной программе. В классах КРО дети имеют возможность при успешном освоении программы перейти в общеобразовательный класс на любой ступени обучения. 

Вся система работы в классах КРО направлена на компенсацию недостатка дошкольного развития, восполнению пробелов, предшествующих обучению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Учреждение  в системе внешней деловой среды:

 

 

Основные цели деятельности Управления:

 

1. Создание единого образовательного пространства, обеспечивающего соблюдение государственных образовательных и социальных стандартов и нормативов;

2. Реализация федеральных, республиканских и муниципальных программ развития образования в рамках своей компетенции;

3. Планирование развития сети образовательных учреждений на территории муниципального образования города Черкесска;

4. Содействие муниципальным образовательным учреждениям в развитии передовых форм работы по реализации творческого потенциала участников образовательного процесса, организации работы с одаренными учащимися.

В соответствии с целями своей деятельности Управление осуществляет следующие функции:

1. Организует предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам на территории муниципального образования города Черкесска, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

2. организует предоставление дополнительного образования детям на территории муниципального образования города Черкесска;

3. Организует предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования города Черкесска;

4. Ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы основного общего образования;

5. Осуществляет юридические действия по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных муниципальных образовательных учреждений, контроль и регулирование их деятельности в части соблюдения уставных требований;

6. Определяет структуру, цели и задачи подведомственных муниципальных образовательных учреждений;

7. По согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Черкесска утверждает уставы подведомственных муниципальных образовательных учреждений, вносит в них изменения;

8. Финансирует муниципальные образовательные учреждения, непосредственно подчиненные Управлению, осуществляет контроль за использованием бюджетных средств этими образовательными учреждениями. Утверждает и распределяет лимит финансирования по всем подведомственным образовательным учреждениям;

9. Разрабатывает предложения по формированию местного бюджета в части расходов на образование, участвует в определении местных нормативов финансирования системы образования в целом и отдельных ее элементов в расчете на одного обучающегося, воспитанника;

10. Дает согласие муниципальным образовательным учреждениям; по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Черкесска, на использование объектов муниципальной собственности в деятельности, связанной с получением дохода;

11. Организует реализацию муниципальных целевых программ в сфере образования;

12. Организует и координирует методическую, диагностическую и консультационную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому;

13. Проводит аттестацию муниципальных образовательных учреждений по их заявлению на основе поручения или доверенности Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики;

14. Проводит аттестацию педагогических и руководящих кадров на 1 квалификационную категорию, участвует в аттестации педагогических и руководящих кадров на высшую категорию;

15. Обращается в соответствующую экспертную комиссию за дачей заключения для получения лицензии на образовательную деятельность муниципальных образовательных учреждений;

16. Согласовывает учебные планы подведомственных образовательных учреждений;

17. В пределах своей компетенции осуществляет инспекционную деятельность подведомственных учреждений по вопросам:

- соблюдения действующего законодательства, правовых актов; регламентирующих деятельность образовательных учреждений;

- защиты прав и свобод участников образовательного процесса;

- реализации принципов государственной политики в области образования;

- соблюдения образовательными учреждениями уставных требований и условий лицензии;

- иным вопросам, относящимся к компетенции Управления.

18. Организовывает питание обучающихся и воспитанников муниципальных образовательных учреждений;

19. Осуществляет контроль за соблюдением порядка комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений;

20. Управление в пределах своей компетенции:

- рассматривает и принимает меры по обращениям несовершеннолетних, должностных лиц, организаций и иных граждан при нарушении прав и законных интересов ребенка, в том числе при невыполнении или ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию ребенка, либо при злоупотреблении родительскими правами;

- осуществляет контроль за условиями содержания, воспитания и образования детей, находящихся на полном государственном попечении в образовательных и воспитательных учреждениях, расположенных на территории муниципального образования города Черкесска, осуществляет защиту прав выпускников указанных учреждений;

- выявляет детей, оставшихся без попечения родителей, ведет их учет, избирает формы устройства этих детей;

- выполняет временно обязанности опекуна (попечителя) в случаях, предусмотренных законом;

- дает предварительное согласие на исключение из образовательного учреждения обучающихся, достигших возраста 14 лет, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей);

- обращается в суд с иском о лишении или ограничении родительских прав; о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов и в других случаях.

21. обеспечивает содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, содействует проведению их капитального и текущего ремонта, обустройству прилегающих к ним территорий;

22. определяет потребность муниципальных образовательных учреждений в материально-технических ресурсах;

23. осуществляет комплекс мер по охране труда работников образования, учащихся и соблюдению правил техники безопасности; обеспечивает контроль за соблюдением правил противопожарной безопасности и санитарного режима в подведомственных образовательных учреждениях;

24. при ликвидации или реорганизации муниципальных образовательных учреждений обеспечивает перевод обучающихся в другие образовательные учреждения;

25. обеспечивает условия для подготовки, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников на основе изучения, прогнозирования тенденций развития города и спроса населения на образовательные услуги;

26. рассматривает и представляет в установленном порядке документы к награждению, поощрению учащихся и работников муниципальных образовательных учреждений;

27. обеспечивает взаимодействие с органами государственной власти, профсоюзами, предприятиями и другими организациями по вопросам социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений;

28. определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года;

29. в пределах своей компетенции осуществляет переданные органу местного самоуправления законом Карачаево-Черкесской Республики отдельные государственные полномочия;

30. рассматривает в пределах своей компетенции жалобы и обращения граждан, образовательных и иных учреждений.

Управление во исполнение возложенных на него функций имеет право:

- вносить проекты постановлений и распоряжений Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- вносить предложения Главе муниципального образования города Черкесска, Думе муниципального образования города Черкесска по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных муниципальных образовательных учреждений;

- заключать договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- запрашивать и получать в установленном порядке информацию от руководителей структурных подразделений мэрии муниципального образования города Черкесска, руководителей организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- создавать комиссии, рабочие группы по вопросам своей компетенции.

 

    3.Структура и информационные системы  учреждения Управлении образования мэрии города Черкесск :

 

1. В структуру Управления входят:

-аппарат Управления;

- методический кабинет;

- централизованная бухгалтерия. 

2. Руководство деятельностью Управления осуществляется начальником, который назначается и освобождается от должности Руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска.

Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций.

3. Начальник Управления:

-  руководит деятельностью Управления;

- без доверенности осуществляет от имени Управления все юридические действия;

-  представляет Управление во всех органах и организациях;

- организует и обеспечивает выполнение возложенных на Управление функций;

- представляет Руководителю мэрии (мэру) муниципального образования города Черкесска на утверждение Положение об Управлении, штатное расписание Управления и смету доходов и расходов;

- осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования города Черкесска, принимает к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- осуществляет премирование и материальное стимулирование труда работников Управления, руководителей муниципальных образовательных учреждений;

- представляет педагогических работников к государственным наградам;

- обеспечивает соблюдение трудовой, финансовой и учетной дисциплин;

- издает приказы, утверждает Уставы образовательных учреждений, вносит в них изменения и дополнения;

- утверждает должностные инструкции работников Управления;

- распределяет обязанности между своими заместителями и работниками Управления;

- открывает и закрывает лицевые счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

- ведет прием граждан, рассматривает их обращения, заявления, жалобы;

- распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, закрепленными за Управлением.

4. Начальник Управления имеет двух заместителей, назначаемых на должность приказом начальника Управления. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет один из заместителей по приказу начальника Управления.

5. Работники Управления, занимающие должности, соответствующие Реестру выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в городе Черкесск, являются муниципальными служащими.

6. Управлению, как исполнительно-распорядительному органу, в пределах его компетенции подконтрольны на всей территории города муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы общего, дошкольного и дополнительного образования.

7. При Управлении создается совещательный орган - Совет Управления образования в составе начальника Управления (председатель Совета), его заместителей по должности, педагогов, ученых, специалистов и общественных деятелей. Положение о Совете Управления образования, члены Совета, за исключением лиц, входящих в его состав по должности, утверждаются Руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска. Решения Совета Управления образования оформляются протоколами и проводятся в жизнь приказами начальника Управления.