Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2014 в 20:09, контрольная работа
На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.
На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе cтем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.
Руденко Г.Г., Савелов А.Р. Специфика положения молодежи на рынке труда // Современные социологические исследования в России. 2009. № 5. С. 34-35.
Ракитская Г. Взаимоотношения работников и работодателей в современной России (1998- 2008 гг.) // Экономикс. 2009. № 11. С. 48-49.
Одегов Ю., Руденко Г. Рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики. 2004. № 3. С. 23.
Ощепков, Гендерные различия в оплате труда в России // Экономический журнал ВШЭ, 2006, №4 – С. 11–13