Социально-экономические проблемы молодежи

Сегодня есть возможность совместить вторичную  занятость несовершеннолетних с ориентацией на будущую профессию. При разумной организации данная форма занятости молодежи может быть экономически выгодна компаниям и предприятиям и ориентирована на выполнение социальных функций. Соци альный эффект от реализации программы вторичной занятости подростков может полностью оправдать экономические затраты на ее реализацию, поскольку приобщение подростков к трудовой деятельности, безусловно, оказывает позитивное влияние.

4. Квотирование  мест для молодежи. Для усиления  соци альной защищенности молодых людей в некоторых муниципаль ных образованиях уже приняты постановления о квотировании рабочих мест для молодежи. Однако вследствие отсутствия закона о квотировании рабочих мест для молодежи социально незащищенным категориям молодых людей не гарантируется получение рабочих мест.

5. Развитие  предпринимательской деятельности. В систе ме занятости молодежи  характерной является частичная  или скрытая безработица, когда  работодатель дает возможность  трудиться неполный рабочий день, неделю или официально не регистрирует работника. По мнению многих специалистов, для нормализации ситуации в области занятости населения требуется развитие предпринимательства, особенно в малых городах и сельской местности. Малый и средний бизнес во многом инициирует появление дополнительных рабочих мест, способ ствует деловой активности граждан, в том числе и тех, кто менее конкурентоспособен на рынке труда.

В силу специфики  и стратегической важности для будущего страны предпринимательскую подго  товку следует рассматривать как самостоятельную образова тельную область и развивать по двум направлениям. Первое касается всех без исключения молодых людей и направлено на развитие их способностей, знаний, умений и навыков в проектно-практической деятельности, на формирование предприни мательского образа. Второе является линией подготовки специа листов, профессионально занимающихся предпринимательской деятельностью в области промышленного производства, сфере услуг, торговли, рекламы, массмедиа, банковского дела и т. д. и формирующих новые источники ресурсов с целью получения прибыли.

6.  Привлечение  молодежи к оплачиваемым обществен  ным работам. Элементом поддержки  безработной молодежи является  финансирование государством общественных  работ и привлечение к ним  молодежи. [8, с. 151]

Под общественными  работами понимается трудовая де ятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Право на участие  в общественных работах имеют  молодые люди, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и безработные. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются молодые безработные, не получающие пособие, и граждане, состоящие на учете длительное время (свыше 6 месяцев). Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При этом учитывается состояние здоровья, возрастные и професси ональные особенности человека.

Общественная  работа позволяет снизить социальную напря женность, при этом часть молодых безработных обеспечивается рабочими местами с оплатой труда.

Удельный  вес граждан до 30 лет, принимавших  участие в общественных работах, составляет в среднем по России около 30%. В основном это люди, впервые  ищущие работу и не имею щие трудовых навыков, однако месячный заработок участника общественных работ очень мал. Объем вовлечения граждан в данную форму занятости зависит не только от финансирования, но и от желания безработной молодежи в ней участвовать.

Заключение

Молодежь - это социально- демографическая группа, переживающая период становления социальной зрелости, адаптации к миру взрослых и будущие изменения. Молодежь имеет подвижные границы своего возраста, они зависят от социально-экономического развития общества, уровня культуры, условий жизни. Нижняя возрастная граница определяется, что с 14 лет наступает физическая зрелость и человек может заниматься трудовой деятельностью (период выбора учиться или работать). Верхняя граница определяется достижением экономической самостоятельности, профессиональной и личной стабильности (создание семьи, рождение детей).

Сложившаяся ситуация на российском молодежном рынке  труда является достаточно напряженной. Проблемы занятости молодежи во многом связаны с объектив-ными процессами - сокращением рождаемости, ухудшением физического и психического состояния здоровья, снижением уровня жизни населения и влиянием социально-экономических факторов на образ жизни молодого человека. Трудовая соци-ализация молодежи происходит в условиях противоречивых и неоднозначных структурных изменений в политической, экономической, социальной и духовной сферах. А поскольку молодежный контингент крайне неоднороден по возрасту, обра-зовательному и профессиональному уровню, каждый нуждается в особом подходе к решению проблемы занятости.

Ситуация на молодежном рынке труда является достаточно напряженной. Государственная политика в этом направлении должна осуществляться четко. Нельзя допустить, чтобы прекратились воспроизводство и поддержка  интеллектуального потенциала общества и началась массовая безработица среди молодежи.

Список литературы

1. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по социальной работе– СПб.: Питер Ком, 2005. – 598 с.: (Серия «Мастера психологии»)
2. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология. Учебник. - М., 2008.
3. Дети России: насилие и защита. Материалы Всероссийской научно – практической конференции. М., РИПКРО, 2005.
4. Динамика отдельных показателей по регистрируемой безработице. - М.: Федеральная служба занятости, 2012.
5. Дунаева Н. Молодёжь на рынке труда. // Вопросы экономики. - 2009. - № 1. - С. 81-91.
6. Иваненков С. П. Проблема социализации современной молодежи.  -М., 2008.
7. Лавриенко В.Н. и др. Основы социологических знаний.- М., 2011.
8. Либанова Е.М., Палий О. Рынок труда. - К: Основы, 2011.-491 с
9. ЛибановаЕ. М. Рынок труда. – К: Центр учебной литературы, 2009.-224с
10. Мухина М.Б. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- К: Аттика, 2008.-304с
11. Ориентация на труд, а не на безработицу // Государственная служба, 2009, №2,с. 22-25.
12. Руткевич М.Н. Макросоциология. - М., 2005.
13. Ручкин Б, А. и др. Молодежь Российской Федерации: положение, выбор пути. Основные выводы и предложения. - М., 2010.