Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 15:59, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучить источники получения доходов предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решались следующие задачи:
1.Раскрыть источники получения доходов для предприятия
2.Рассмотреть распределение доходов предприятия
3.Проанализировать регулирование доходов
4.Расчитать себестоимость продукции. Вариант 5
Введение…………………………………………………………………………………...3
1 Экономическая сущность формирования и
распределения доходов предприятия…………………………………………………..6
1.1Источники получения доходов для предприятия……………………………….....6
1.2Распределение доходов предприятия……………………………………….…........8
1.3Регулирование дохода ……………………………………………………………..10
2 Расчетное задание по себестоимости продукции. Вариант 5……………..………...12
2.1 Программа сбыта…………………………………………………………………...12
2.2 Производственная программа…………………………………………………......12
2.3 Планирование потребности в материалах………………………………………..12
2.4 Планирование фонда заработной платы…………………………………….........13
2.5 Планирование себестоимости продукции …………………………………….....14
2.6 Планирование плановых калькуляций……………………………………………15
2.7 Формирование финансовых результатов работы
предприятия ……………………………………………….………………………...18
Приложение ………………………………………………………………………….....19
Заключение ………………………………………………………………………….…...25
Список использованной литературы
В условиях
рыночной экономики основным критерием
оценки хозяйственной деятельности предприятий,
фирм служат прибыль и рентабельность
по отношению к фондам. Если на уровне
народного хозяйства наиболее достоверным
обобщающим выражением цели производства
является национальный доход, то критерий
оптимальности для предприятия никак
не может совпадать с подобным критерием
для народного хозяйства. Это вытекает
из одного из важнейших принципов построения
механизма интенсивного хозяйствования
на базе рыночной экономики, заключающегося
в том, что в планировании необходимо различать
экономические системы разного уровня.
Предложения о так называемой «системе
показателей» нереальны и неэффективны.
Действительно, что должно делать предприятие?
Следить за выполнением множества отдельных
показателей, входящих «систему», или
работать раскованно, самостоятельно,
инициативно, контролируя и стремясь к
достижению обобщающего показателя экономической
эффективности производства - прибыли
и рентабельности по отношению к фондам?
Ответ на этот вопрос только один – прибыль
и рентабельность.
2 Расчетное задание
по себестоимости продукции.
2.1 Программа сбыта.
Программа
сбыта показывает количество каждого
изделия, которое предприятие планирует
продать, и планируемую цену реализации.
В программе представлен прогноз совокупного
дохода, на основе которого будут оцениваться
денежные поступления от потребителей,
а также показаны основные данные для
составления сметы издержек производства,
расходов на реализацию и административных
расходов. Программа сбыта, таким образом,
является основой всех других смет, поскольку
все расходы непосредственно зависят
от объёма реализации. Если программа
сбыта составлена неточно, все другие
сметные оценки будут надежными. Планируется
выручка от реализации продукции определяется
по следующей
где В – планируемая выручка от реализации продукции, тыс. руб.;
О – объём реализуемой
Ц – оптовая цена единицы готовой продукции, тыс. руб.;
I… n – виды реализуемой продукции. (Приложение,
форма 1)
2.2 Производственная программа.
План
производства продукции в
натуральном выражении
QПР =QР – QН + QК
где QПР – планируемый объем производства готовой продукции, шт.;
QР – планируемый объем реализации готовой продукции, шт.;
QН – остаток готовой продукции на начало планового периода, шт.;
QК – остаток готовой продукции
на конец планового периода, шт.
2.3 Планирование потребности в материалах.
Потребность
в материалах определяется на
основе производственной
Затраты
на материалы, полуфабрикаты и
энергию на технологические
Потребитель
во вспомогательных материалах
определяют на основе
Затраты
на вспомогательные материалы
являются косвенными и
Потребность
в энергоносителях,
2.4 Планирование фонда заработной платы.
Основой
планирования фонда заработной
платы является расчет
Трудоёмкость годовой производственной программы определяется суммированием трудоемкостей годового выпуска каждого изделия.
Требуемая
численность основных
Заработная плата включает в себя две составляющих: основную и дополнительную заработную плату.
Основная заработная плата включает все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время.
В её состав входит: оплата по сдельным расценкам и тарифным ставкам с учетом районных надбавок к заработной плате (нормативная заработная плата), доплаты за работу в ночное время, за обучение учеников, за бригадирство, доплата по сдельно – премиальной и по временно – премиальной системам.
Фонд нормативной заработной платы основных и вспомогательных производственных рабочих определяется по формуле:
ФЗ/П = СЧ * ФГОД. * ЧР * КР
где СЧ – часовая тарифная ставка среднего разряда, руб./час;
КР – районный коэффициент;
ФГОД. – полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч;
ЧР – среднесписочная
По
данной формуле производится
расчет фонда нормативной
Основную заработную плату производственных рабочих рассчитывают по формулам:
ЗОСН.СД=ЗСД.НОРМ.* КД;
ЗОСН.ПОВ,=ЗПОВ.НОРМ,*КД,
где КД – коэффициент, учитывающий доплаты по премиальным системам за работу в ночные часы, за обучение учеников, за бригадирство, за совмещение профессии.
Данное предприятие в состав дополнительной заработной платы включает оплату различных отпусков и дней выполнения государственных обязанностей, а также вознаграждения за годовые результаты работы, за выслугу лет, надбавку за отдаленность. Дополнительную заработную плату определяют в процентах к основной заработной плате.
Фонд
заработной платы
2.5Планирование себестоимости продукции.
Издержки
предприятия связанные с
Себестоимость
продукции является важнейшим
показателем, характеризующим
При планировании затрат на производство расходы группируются по экономическим элементам и по калькуляционным статьям расходов, т.е. по целевому назначению.
По экономическим элементам затраты группируются при составлении сметы затрат на производство, независимо от того, где они будут произведены.
По калькуляционным статьям затраты группируются в плановых (отчетных)калькуляциях , в которых отражается себестоимость отдельных видов продукции. Статьи калькуляции бывают одноэлементными и комплексными, т.е. состоящими из ряда элементов.
Задача планирования себестоимости состоит в выявлении и использовании имеющихся на предприятии резервов с целью дальнейшего снижения затрат. При этом составляются сметы комплексных расходов, плановые калькуляции, рассчитывается полная себестоимость, составляется смета затрат на производство.
Сметы
комплексных расходов включают
в себестоимость выпускаемой
продукции. Расчет
В калькуляцию себестоимости продукции базового (машиностроительного) предприятия включаются следующие статьи комплексных расходов:
а) Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования;
Эта смета составляется путем заполнения формы 10(См. приложение, форма 10).
;
где Ао – величина суммы амортизационных отчислений по всем видам
оборудования и транспортных средств;
Ср. год. стоимость ОФ – среднегодовая стоимость оборудования и транспортных средств, руб.;
NА – норма амортизационных отчислений оборудования и транспортных средств, %.
Статья 2 включает следующие виды затрат:
-
заработная плата с
-
затраты на вспомогательные
Статья 3 содержит расходы на заработную плату (с отчислениями на социальные нужды) ремонтных рабочих, стоимость запчастей, топлива, энергии и других материальных расходов в целях ремонта
Статья 4 включает зарплату (с отчислениями на социальные нужды) водителей автомобильного и электротранспорта, грузчиков, крановщиков и др., а также расходы на вспомогательные материалы, топливо, энергию, рассчитанную по нормам расхода на планово – учетную единицу и действующих цен.
Износ малоценных
и быстроизнашивающихся
б) Цеховые расходы: составляется в виде формы 11(См. приложение, форма 11).
На статью1 относят заработную плату (с отчислениями на социальные нужды) персонала управления цехом в соответствии с номенклатурой должностей и другие расходы по управлению цехом, в частности расходы на содержание диспетчерской связи цеха.
В статью 2 включают заработную плату (с отчислениями на социальные нужды) специалистов и других работников, не относящихся к управленческому персоналу (бюро технического контроля, кладовщики, завхоз).
Статья 3 содержит амортизацию зданий, сооружений, инвентаря. При этом амортизационные отчисления рассчитывают аналогично амортизации оборудования и транспортных средств.
На статью 4 относят затраты по заработной плате вспомогательных рабочих, занятых на разных хозяйственных работах (уборке помещений цеха, на работах по содержанию отопительной сети, по очистке территории около цеха и т.п.), которую рассчитывают в соответствии с разрядом и количеством отработанных дней. Сюда же включают затраты на топливо, энергию, расходуемые на содержание зданий и сооружений цеха.
Статья 5 содержит расходы, связанные с ремонтом зданий, сооружений, инвентаря, которые рассчитывают аналогично статье 3 сметы по содержанию и эксплуатации оборудования.
На статью 6 относят стоимость материалов и изделий, израсходованных на испытания, рационализацию изобретательство, заработную плату (с отчислениями на социальные нужды) рабочих, занятых на указанных работах, стоимость услуг других цехов, оплата работ сторонних организаций, выплата авторского вознаграждения, оплата экспертиз и консультаций. На расходы по этой статье составляет смету бюро рационализации и изобретательства предприятия
Статья 7 содержит текущие расходы по устройству и содержанию ограждений машин, вентиляционных устройств, сигнализации, умывальников, кипятильников, душей, шкафчиков для спецодежды и т.д., заработную плату рабочих, обслуживающих все эти средства, стоимость спецодежды, спецобуви, спецпитания рабочим цеха за счет предприятия. Составляется смета расходов по охране труда, которая согласовывается с профсоюзной организацией цеха.