Отчет по производственной практике в ОАО «Государственная страховая компания «Югория»

Порядок бухгалтерского учета отпускных  зависит от закрепленного в учетной  политике источника выплаты отпускных, т.е. наличия или отсутствия резерва  на оплату отпусков. Если резерв создается, то отпускные начисляют по мере необходимости за счет средств созданного резерва. Если создание резерва не предусмотрено, то суммы начисленных отпускных отражаются ежемесячно в составе затрат (за отработанные месяцы), либо в составе расходов будущих периодов. Суммы начисленных отпускных (кроме пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС) облагаются "зарплатными" налогами.

  Для расчета среднедневного заработка для оплаты отпусков применяется следующая методика: зарплата, начисленная за 12 месяцев, предшествующих отпуску, делится на 12 и 29,4.Такой расчет применяется в тех случаях, если работником отработаны все рабочие дни месяца, если отработаны не все рабочие дни в расчетном периоде, то 29,4 применяется только за тот месяц который отработан полностью. За месяцы, которые отработаны не полностью, фактически отработанные дни пересчитываются в календарные дни следующим образом: 29,4 / на количество календарных дней месяца * на количество календарных дней рабочего периода (приложение 21).   

Бухгалтерские проводки по оплате отпусков                                               Таблица 4.

№	Содержание операции	Дебет	Кредит
Создание и использование резерва  на оплату отпусков
1	Создан резерв на оплату отпусков административно-управленческого  персонала	26	96
2	Начислены отпускные сотрудникам  организации за счет созданного резерва	96	70
3	Удержан НДФЛ с суммы отпускных	96	68
4	Начислены страховые взносы с сумм отпускных	96	69
Оплата отпусков без использования  резерва
5	Начислены отпускные административному  персоналу за отработанный месяц	26	70
6	Удержан НДФЛ с суммы отпускных  за отработанный месяц	70	68
7	Начислены страховые взносы с сумм отпускных за отработанный месяц	26	69

 

          К наиболее распространенным пособиям, выплачиваемым за счет средств Фонда социального страхования, относятся:

1. Пособия по временной нетрудоспособности (больничные).

2. Пособия гражданам, имеющим детей: (установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

3. Пособие по беременности и родам.

4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

5.  Единовременное пособие при рождении ребенка.

6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Начисление пособия отражается записью: Дт69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"  и  Кт70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Пособия индексируются в размере  и сроки, предусмотренные федеральным  законом о федеральном бюджете  на соответствующий финансовый год, исходя из установленного прогнозного  уровня инфляции. 

Пособия по временной нетрудоспособности – это особый вид оплаты непроработанного времени. Его источником помимо средств  работодателя, являются средства органов  социального страхования. Основанием для расчета суммы, является табель учета рабочего времени и больничный лист. Расчетным периодом является 1 год. Для исчисления среднедневного заработка, сумма начисленной зарплаты в расчетном периоде делится  на количество календарных дней, за минусом праздничных нерабочих  дней установленных законодательством. Первые 2 дня по больничному листу  оплачиваются за счет средств работодателя, остальные дни за счет средств  социального страхования.

Пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. При стаже до 5лет выплачивается 60% от начисленного среднедневного заработка, от 5-8лет 80%, свыше 8лет 100% (приложение 22). 

Независимо  от непрерывного стажа пособия по нетрудоспособности выплачиваются  в размере 100% в следующих случаях:

- при профессиональных  заболеваниях и травмах,

- в случае  увечий полученных при выполнении  интернационального долга,

- по отпускам  по беременности и родам,

- в случае  болезни работников, имеющих на  иждивении 3 и более детей в  возрасте до 16 лет, а учащихся  до 18 лет.

           Максимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности  не может превышать 415000 рублей  за год.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Заключение договоров с контрагентами

«Югория» - единственная государственная страховая компания в стране. Компания вправе осуществлять деятельность по 18 видам страхования и перестрахованию с использованием 96 правил страхования (приложение 23).

«Югория» - член профессиональных объединений: Всероссийского союза страховщиков, Российского союза автостраховщиков, Национального союза страховщиков ответственности, Торгово-промышленной палаты РФ, Ассоциации строителей России, Российского союза туриндустрии, Национального союза агростраховщиков и др.

По итогам деятельности Общества за 2011 год, был заключен 1256821 договор  страхования. Из них по добровольным видам страхования 589074, по обязательным видам страхования 667747, из них ОСАГО-667705.

Объем начисленной страховой премии по заключенным договорам за 2011 год  вырос по сравнению с прошлым  годом на 25,11% и составил 9878192 тыс. рублей, в том числе по видам  страхования:

• добровольное страхование – 7890712 тыс. рублей, из него:
• личное страхование – 1522904 тыс. рублей;
• имущественное страхование – 6098098 тыс. рублей;
• страхование ответственности – 269710 тыс. рублей;
• обязательное страхование, всего – 1987480 тыс. рублей, в том числе:
• страхование пассажиров – 2828 тыс. рублей;
• страхование перевозчика перед пассажирами воздушного судна – 1354 тыс. рублей;
• страхование жизни и здоровья пациента, участвующего в клинических исследованиях – 3156 тыс. рублей;
• ОСАГО – 1980142 тыс. рублей.

Наибольшую долю в страховом  портфеле Общества занимает имущественное  страхование – 62%, доля личного страхования  – 15%, страхование ответственности  – 3%, обязательное страхование – 20%.

Страховые выплаты Общества по страхованию  иному, чем страхование жизни  за 2011 год составили 5932561 тыс. рублей, что на 24,53% больше чем за 2010 год. Уровень  выплат составляет 60,06% от начисленной  страховой премии. Страховые выплаты  за 2011 год по видам страхования:

• добровольное страхование – 4641232 тыс. рублей, из него:
• личное страхование – 1102325 тыс. рублей;
• имущественное страхование – 3499105 тыс. рублей;
• страхование ответственности – 39802 тыс. рублей;
• обязательное страхование – 1291329 тыс. рублей.

Наибольшая доля в сумме страховых  выплат приходится на имущественное  страхование – 59%, доля выплат по видам  личного страхования составляет – 18%, ответственности – 1%, по ОСАГО  – 22%.

Выплаты страхового возмещения в результате наступления страховых случаев, произведенные филиалами Общества, распределились следующим образом:

• имущественное страхование – 59,8%;
• личное страхование – 16,6%;
• обязательное страхование – 22,9%;
• страхование ответственности – 0,7%.

Рассмотрим  договор страхования гражданской  ответственности за причинения вреда  вследствие недостатков строительных работ, от 11 мая 2012 года (приложение 24).

Страхователь: ООО «Строительно-монтажный поезд-155».

Страховщик: ОАО «Государственная страховая  компания «Югория».

Предмет договора: По настоящему Договору Страховщик обязуется за обусловленную Договором  плату при наступлении предусмотренного настоящем Договором события  выплатить страховое возмещение в пределах установленных настоящим  Договором страховых сумм и лимитов  возмещения.

Период страхования с 17 июня 2012 года по 16 июня 2013 года, обе даты включительно, при условии оплаты страховой  премии в порядке, предусмотренном  настоящим Договором. Настоящий Договор распространяется исключительно на случаи причинения вреда, имевшие место в течение Периода страхования.

Лимит ответственности Страховщика  по настоящему Договору в отношении  возмещения вреда, причиненного Третьим  лицам, устанавливается в размере 10000000 рублей 00 копеек. Предельный размер выплаты страховщика по настоящему Договору в отношении возмещения страхователю расходов на защиту устанавливается в размере 10% от Лимита ответственности.

Страховая премия по настоящему Договору составляет 20000 рублей 00 копеек за период страхования (приложение 25,26).

Начисление страховой премии по договору (48-ОСАГО, 12-Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, 04-Добровольное страхование автотранспортных средств, 20-Комплексное страхование граждан выезжающих за пределы постоянного места жительства, 77-Страхование урожая сельскохозяйственных культур с государственной поддержкой, 08-Страхование имущества физических лиц, 85-Страхование гражданской ответственности за причинение вреда вследствие недостатков работ (объекты капитального строительства), 06-Страхование имущества юридических лиц от огня и других опасностей): Дт78.5.1«Расчеты по страховым премиям с агентами в рублях»     Кт92.1 «Страховые премии по договору страхования» (приложение 27,28).

Оприходована ранее поступившая  сумма страховой премии по договору (85-Страхование гражданской ответственности за причинение вреда вследствие недостатков работ, 48-ОСАГО): Дт78.8 «Расчеты по страховым премиям (временные)» Кт78.5.1 «Расчеты по страховым премиям с агентами в рублях» (приложение 28).

Поступление в кассу страховой  премии по договорам страховой Комиссии (12-Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, 20-Комплексное страхование граждан выезжающих за пределы постоянного места жительства, 48-ОСАГО, 04-Добровольное страхование автотранспортных средств, 08-Страхование имущества физических лиц): Дт78.7 «Расчеты с агентами по вознаграждению»     Кт78.5.1 «Расчеты по страховым премиям с агентами в рублях» (приложение 28,29).

Агентское вознаграждение отнесено на общехозяйственные расходы (04-Добровольное страхование автотранспортных средств, 48-ОСАГО): Дт26 «Общехозяйственные расходы» Кт78.7 «Расчеты с агентами по вознаграждению» (приложение 29).

Поступление в кассу страховой  премии по договору страхования (12-Добровольное страхование от несчастных случаев  и болезней, 20-Комплексное страхование  граждан выезжающих за пределы постоянного  места жительства): Дт50.1 «Касса организации в рублях»        Кт78.5.1 «Расчеты по страховым премиям с агентами в рублях» (приложение28,30).

Выплачены страховые премии по договору (04-Добровольное страхование автотранспортных средств, 06-Страховое имущество юридических лиц от огня и других опасностей, 48- ОСАГО, 51-Имущественное страхование права собственности, 62-Страхование ответственности лиц, занимающихся частной охраной, 85-Страхование гражданской ответственности за причинение вреда вследствие недостатков работ): Дт92.1«Страховые премии по договорам страхования»        Кт79.2 «Расчеты по текущим операциям» (приложение 27).

Начисление страховой премии по договору (48-ОСАГО, 20-Комплексное страхование граждан выезжающих за пределы постоянного места жительства, 12-Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней): Дт78.1.1 «Расчеты по страховым премиям со страхователями в рублях»    Кт92.1 «Страховые премии по договорам страхования» (приложение 31).

Поступление в кассу страховой  премии по договорам страхования (20-Комплексное  страхование граждан выезжающих за пределы постоянного места  жительства, 48-ОСАГО, 12-Добровольное страхование  от несчастных случаев и болезней): Дт50.1 «Касса организации в рублях»    Кт78.1.1 «Расчеты по страховым премиям со страхователем в рублях» (приложение31).

Выплачено страховое возмещение по договору (48-ОСАГО, 04-АВТОКАСКО): Дт22.1.1 «Выплаты по договору страхования в  рублях»      Кт51 «Расчетные счета» (приложение 32).