Отчёт по практике в ООО "ТСМ"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 11:18, отчет по практике

Краткое описание

Главный бухгалтер: лицо осуществляющее руководство бухгалтерским учетом на предприятии;
Отдел кадров: самостоятельное структурное подразделение предприятия, осуществляющее подбор кадров и работу с коллективом;
Начальник отдела кадров: лицо осуществляющее руководство и организацию деятельности отдела кадров;
Диспетчерская: самостоятельное структурное подразделение предприятия, осуществляющее прием заказов и обеспечение информационной поддержки клиентов.

Содержание

ООО «ТСМ», расположено по адресу: г. Находка, ул. Мусатова, 12.
Предприятие предоставляет физическим и юридическим лицам следующие виды услуг:
грузоперевозки (преимущественно в черте города)
лизинг транспортной техники
Структура предприятия

Вложенные файлы: 1 файл

praktika_na_OOO_TSM.doc

— 209.00 Кб (Скачать файл)

4.5 Учет расчетов по страхованию

Кроме начисления и уплаты налогов ООО «ТСМ» вступает в отношения с государством в лице органов социального страхования по поводу уплаты сборов на общеобязательное социальное страхование.

ООО «ТСМ» начисляет и уплачивает следующие типы страховых взносов:

– сбор на обязательное государственное пенсионное страхование (32 %);

– сбор на обязательное социальное страхование на случай временной потери трудоспособности (2,9 %);

– сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы (2,1 %);

– дорожный сбор;

– сбор на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (2,55 %).

Для учета расчетов по страхованию в рабочем Плане  счетов ООО «ТСМ» предусмотрен активно-пассивный счет 65 «Расчеты по страхованию», имеющий 5 субсчетов:

6510 «По пенсионному обеспечению»;

6520 «По социальному страхованию»;

6530 «Страхование на случай безработицы»;

6540 «Отчисления в инновационный фонд» (расчеты не ведутся, но есть сальдо);

6550 «Дорожный сбор»;

6560 «Фонд социального страхования от несчастного случая»;

На основании  расчетов бухгалтерии в синтетическом учете делаются следующие проводки по учету расчетов социальному страхованию (на основании Главной книги):

Содержание  операции (Главная книга за август 2011)

Дт

Кт

Сумма

Произведены начисления на зарплату производственных рабочих сборов:

     
    • в Пенсионный фонд

2310

6510

60000,00

    • в фонд социального страхования

2310

6520

20000,00

    • фонд страхования на случай безработицы

2310

6530

5000,00

    • фонд страхования от несчастного случая

2310

6560

10000,00

Произведены удержания  из зарплаты производственных рабочих  сборов:

     
    • в Пенсионный фонд

6110

6510

15000,00

    • в фонд социального страхования

6110

6520

8000,00

    • фонд страхования на случай безработицы

6110

6530

4000,00

Перечислены суммы сборов в соответствующие фонды

6510

3110

75000,00

6520

2000,00

6530

35000,00

6560

30000,00

Выданы больничные работникам предприятия за счет средств фонда  социального страхования

6520

3010

10000,00


4.6 Учет расчетов по оплате труда

Заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.

Основными задачами учета труда и его оплаты в ООО «ТСМ» являются:

– точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;

– правильное исчисление сумм оплаты труда и удержании из нее;

– учет расчетов с работниками, с бюджетом и внебюджетными фондами;

– правильное распределение начисленных сумм оплаты труда и отчислений между различными видами издержек.

Фонд заработной платы на предприятии включает в  себя:

а) оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству;

б) оплату за неотработанное время, то есть оплату ежегодных и дополнительных отпусков, простоев не по вине рабочих и др.

При расчете  денежной суммы к выдаче на руки заработная плата работников уменьшается на сумму удержаний (по законодательству и по заявлению работника) и увеличивается на сумму доплат и надбавок, установленных действующим законодательством.

Выплата заработной платы осуществляется, в основном, путем перечисления соответствующих сумм на кредитные карточки работников.

Однако имеют  место и выплаты через кассу  по расходным кассовым ордерам или  платежным ведомостям. Выплаты из кассы осуществляются случае, когда:

– работник недавно работает на предприятии, и не успел оформить карточку;

– работник нуждается в выплате аванса;

и др.

Для учета расчетов по оплате труд в рабочем Плане  счетов ООО «ТСМ» предусмотрен активно-пассивный счет 66 «Расчеты по оплате труда», имеющий 2 субсчета:

6610 «Расчеты по заработной плате»;

6620 «Расчеты с депонентами».

Расчеты по оплате труда отражаются следующими бухгалтерскими записями (на основании Главной книги):

Содержание  операции (Главная книга за август 2011)

Дт

Кт

Сумма

Начислена заработная плата:

     
    • Механикам

1510

6610

40000,00

    • Диспетчерам

2310

6610

26000,0

    • Бухгалтерам

91

6610

46000,0

    • Руководящему персоналу

92

6610

120000,00

Выплачена из кассы заработная плата рабочим и служащим

6610

3010

36000,00


 

 


Информация о работе Отчёт по практике в ООО "ТСМ"