Планирование показателей по труду и заработной плате работников предприятия торговли и их улучшение (на материалах ООО «ОК «Джем»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2012 в 04:54, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является планирование показателей по труду и заработной плате предприятия торговли в современных условиях и обоснования путей их улучшения.

Содержание

Введение
1. Теоретические и методические основы планирования показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
1.1. Сущность экономической категории «труд»: понятие, особенности, виды, классификация и значение
1.2. Заработная плата на предприятии торговли: понятия, состав, виды, показатели
1.3. Методика планирования показателей по труду и заработной плате работников торгового предприятия
2. Анализ динамики показателей по труду торгового предприятия ООО «ОК «Джем»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия
2.2. Анализ динамики оборота розничной торговли, кадров торгового предприятия и производительности их труда
2.3. Анализ динамики фонда заработной платы торгового предприятия ООО «ОК «Джем»
3. Планирование показателей по труду и заработной плате работников торгового предприятия ООО «ОК «Джем»
3.1. Планирование оборота розничной торговли, численности работников торгового предприятия и производительности их труда
3.2. Планирование фонда заработной платы с использованием различных методов. План по труду и заработной плате
3.3. Пути улучшения использования показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
Заключение
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

забродина.docx

— 338.70 Кб (Скачать файл)

Планирование  средств на оплату труда является важнейшим элементом механизма  стимулирования труда работников фирмы. Размер средств, направляемых на оплату труда, определяет уровень заработной платы работников, который, в свою очередь, формирует интерес к  работе и ее результатам. В конечном счете, эффективность хозяйствования выражается в уровне заработной платы, которую получают работники. Рекомендуемый размер фонда заработной платы составит 3321,5 тыс. руб., полученный на основе штатного расписания, при этом уровень планируемого показателя сократится по сравнению с отчетным годом на 0,89%, что приведет к относительной экономии затрат на оплату труда.

Таким образом, на будущий год планируется улучшение  показателей по труду и заработной плате, что выражается в увеличении оборота розничной торговли более  быстрыми темпами, чем фонд заработной платы, следовательно, снижении уровня расходов на оплату труда, рост средней  заработной платы, а также опережающий  рост производительности труда над  средней заработной платой.

 

Список использованной литературы

 

 

  1. Конституция РФ [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). - Режим доступа: Консультант Плюс.
  2. Гражданский кодекс РФ. Ч. 1, 2, 3, 4 [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.11.1994 г. №51-ФЗ (ред. от 06.12.2011, с изм. от 27.06.2012, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012). - Режим доступа: Консультант Плюс.
  3. Трудовой кодекс РФ. [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.07.2012 N 136-ФЗ). - Режим доступа: Консультант Плюс.
  4. Налоговый кодекс РФ : в 2 ч. [Электронный ресурс]: федер. закон от 31.07.1998 г. №146-ФЗ, 05.08.2000 г. №117-ФЗ г. №51-ФЗ (ред.  от 10.07.2012г. №100-ФЗ). - Режим доступа: Консультант Плюс.
  5. Об особенностях порядка начисления средней заработной платы: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922; в ред. от 11.11.2009 №916: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Консультант-плюс.
  6. Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации": Приказ Росстата от 24.10.2011 N 435: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Консультант-плюс.
  7. О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера: постановление Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Консультант-плюс.
  8. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: учебник/Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашкоа и Ко, 2009. – 276 с.
  9. Берг Т.И. Планирование основных показателей деятельности предприятия розничной торговли: учеб. пособие / Т.И. Берг; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2007. – 138 с.
  10. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (в торговле): учебник. / Л. П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2006. – 347 с.
  11. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н. А. Волгин. – М. : Экзамен, 2003. – 224 с.
  12. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин.- 3-е изд., доп.-М.: НОРМА, 2003. – 448 с.
  13. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П.Егоршин, А.К.Зайцев. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 320 с.
  14. Иванов Г.Г. Экономика торгового предприятия/ Г.Г. Иванов. – М.: ИЦ «Академия», 2010. – 320 с.
  15. Ильин А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие для вузов / А.И. Ильин. – 4-е изд., стереотип. – Минск: Новое знание, 2003. – 635 с.
  16. Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия: учеб. пособие для вузов / Лебедева С.Н., Сныткова ., Гавриков А.В. – 5-е изд., испр. – Минск: Новое знание, 2007. – 240 с.
  17. Мазин, А.Л. Экономика труда: учеб. пособие / А.Л. Мазин.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.-575с.  
  18. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие для вузов / Б.Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.
  19. Маркс К. Капитал // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – Т. 25. – 2П, Стр. 237
  20. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия) : учебник / К. А. Раицкий. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Дашков и Ко, 2003. –1012 с.
  21. Рофе А. И. Экономика труда: учебник для вузов /А. И. Рофе. – М.: Проспкт, КНОРУС, 2010. – 400 с.
  22. Смирнова, А.М. Организация оплаты труда в торговле: учеб. пособие / А.М. Смирнова; Краснояр. гос. торг.-экон. ин.-т.- Красноярск, 2006. – 132 с.
  23. Смирнова А.М. Труд и его организация на торговом предприятии, оценка состояния и эффективности использования: конспект лекций / А.М. Смирнова; Красн. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2008. – 56 с.
  24. Смирнова А.М. Трудовые показатели предприятия торговли: учеб. пособие для вузов/ А.М. Смирнова; Федер. агентство по образованию, Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск: КГТЭИ, 2008. – 150 с.
  25. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов//А. Смит. – М.: Соцэкгиз, 1962. - С. 136.
  26. Терещенко Н.Н. Планирование на предприятии торговли: учеб. пособие. – М.: Макс-Пресс, 2005. – 296 с.
  27. Терещенко Н.Н. Эффективность деятельности торгового предприятия: теория, методология, практика оценки: монография / Н.Н. Терещенко, О.Н. Емельянова, Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т – Красноярск: Изд-во КГУ, 2004. – 229 с.
  28. Торговое дело: экономика и организация: учебник / под общ. ред. Л.А. Брагина,  Т.П. Данько.- М.: ИНФРА-М, 2005. – 460 с.
  29. Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников : учеб. пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М. : Дашков и Ко, 2004. – 552 с.
  30. Экономика анализ и планирование на предприятии торговли: учебник для вузов / ред. Соломатин А.Н. – СПб.: Питер, 2009. – 560 с.
  31. Экономика предприятий торговли и общественного питания: учеб. пособие/ под ред. Т.И. Николаевой, Н.Р. Егоровой. – 3-е изд., стереотип. – М.: КНОРУС, 2009. – 400 с.
  32. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации/Р.А. Яковлев. – 2-е изд. - М.: МЦФЭР, 2005. – 528 с.

 

Приложение 1

(баланс)

 

Приложение 2

(форма 2)

 


Информация о работе Планирование показателей по труду и заработной плате работников предприятия торговли и их улучшение (на материалах ООО «ОК «Джем»)