Планирование производства деятельности цеха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2015 в 17:36, контрольная работа

Краткое описание

К инженерно-техническим работникам участка относятся: мастер, старший мастер, начальник участка. При определении их количества необходимо руководствоваться следующими примерными нормами управляемости: должность мастера вводят при наличии на участке 25-30 основных рабочих, старшего мастера – при условии подчинения ему не менее 3 мастеров, а должность начальника участка - при подчинении ему не менее 2-х старших мастеров.

Содержание

1. Проектирование предметно-замкнутого участка поточной линии по обработке детали А
1.1. Расчет календарно-плановых нормативов такта линии
1.2. Расчет потребного числа оборудования
1.3. Расчет загрузки оборудования
1.4. Расчет загрузки оборудования по каждой группе
1.5. Выбор необходимых транспортных средств
2. Планирование основных показателей работы цеха
2.1. Расчет стоимости основных фондов цеха
2.2. Планирование численности промышленно-производственного персонала цеха
2.3. Планирование годового фонда заработной платы (ФЗП) ППП цеха
2.4. Планирование себестоимости цеха
2.5. Калькуляция себестоимости единицы продукции
2.6. Калькулирование себестоимости товарной продукции
2.7. Планирование прибыли
2.8. Определение точки безубыточности для детали А
2.9. Основные технико-экономических показатели цеха

Вложенные файлы: 1 файл

Планирование ПРОИЗВОДСТВА 400 (2).docx

— 207.49 Кб (Скачать файл)

2.3. Планирование годового фонда заработной платы (ФЗП)

ППП цеха

 

Общий годовой фонд заработной платы ППП цеха рассчитывается по категориям работающих и включает:

  • прямой (тарифный) ФЗП рабочих-сдельщиков (основных);
  • прямой ФЗП рабочих повременщиков (вспомогательных);
  • премию рабочим;
  • доплату рабочим за ночное и вечернее время и неосвобожденным бригадирам;
  • доплату неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой;
  • доплату квалифицированным рабочим за обучение учеников;
  • дополнительную заработную плату рабочих цеха;
  • фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих, МОП, учеников и охраны.

 

 

2.3.1. Планирование сметы расходования фонда заработной платы рабочих

В данном разделе курсового проекта рассчитываем прямой, основной часовой, дневной и годовой фонды заработной платы рабочих.

Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих-сдельщиков рассчитываем вторым способом:

На основе данных по объему трудоемкости  обработки детали  и часовой тарифной ставки рабочих

 

где Nj – производственная программа j – детали, шт.; Sт – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, р.; tштji – трудоемкость обработки детали j на операции i, мин.

Расчет  сдельной расценки на деталь приведен в табл. 11.

 

Таблица 11

Расчет прямого ФЗП сдельщиков

Деталь

№операции

Наимено-вание операции

 

tшт, мин

Sт, р.

Разряд

Расчет сдельной расценки на деталь –операции,  р.

N зап., шт.

ФЗПсд.пр, р.

А

1

Токарная

3,68

8,30

2

8,3

48000

31824

А

2

Сверлиль-

ная

7,05

8,99

3

8,99

48000

65520

А

3

Фрезерная

1,4

12,53

6

12,53

48000

18720

А

4

Шлифовальная

1,31

8,3

2

8,3

48000

12480

         

Итого: по изделию А

128544


 

Так как предприятие расположено в регионе с районным коэффициентом 1,3 учитываем их. Фонд доплат за работу в ночное время отсутствует, т.к. режим работы двухсменный.

 

Расчет прямого ФЗП повременщиков – вспомогательных рабочих

Рабочие

Ко-во рабочих

Полезный фонд раб. времени

Разряд

Часовая тарифная ставка

ФЗП повр.раб.,

руб.

1.Контролеры

1

1770

5

8,82

15611,4

2.Слесари дежурные

1

5

8,82

15611,4

3.Электрослесари дежурные

 

1

 

5

 

8,82

 

15611,4

4. Уборщики цеха

1

5

8,82

15611,4

5. Транспортировщики

1

5

8,82

15611,4

6. Наладчик оборудования

1

5

8,82

15611,4

Итого:

6

   

121768,9


 

 

 

Расчет надбавок рабочим цеха

Премии основным и вспомогательным рабочим принимаем равными 30% от фондов соответствующих заработных плат:

 

128544

 

121768,9

 

Фонд годовой заработной платы рабочих ФЗПгод состоит из фонда дневной заработной платы и фонда оплаты очередных, дополнительных отпусков, времени выполнения государственных и общественных обязанностей, единовременных вознаграждений за выслугу лет.

Фонд оплаты очередных и дополнительных отпусков Дотп вычисляются по средней их продолжительности Фотп, по количеству рабочих дней в планируемом году одного рабочего Фдн и фонду дневной заработной платы по формуле

 

Фонд оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей Дгос рассчитывается аналогично фонду оплаты отпусков. Единовременное вознаграждение за выслугу лет Двыс определяется на основе соответствующего их размера в процентах (3%) по отношению к прямому фонду заработной платы рабочих ФЗПпр.

250312,9

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих цеха рассчитывается аналогично фонду заработной платы основных производственных рабочих: для сдельщиков – по объему запланированных работ (например, трудоемкости наладки, ремонта оборудования т.д.), для повременщиков – по количеству часов, подлежащих отработке этими рабочими в планируемом году.

Все расчеты проводятся по профессиям рабочих и оформляются таблицей. Кроме того, результаты расчета фонда заработной платы рабочих отражаются в табл.12.

 

 

Таблица 12

Состав годового фонда заработной платы рабочих цеха

Показатели

Сумма, р.

Основной фонд

дополни-

тельный фонд

1. Оплата труда сдельщикам по  сдельным расценкам

2. Оплата труда повременщикам  по тарифным ставкам

128544

121768,9

 

I. Итого фонд прямой (тарифной) заработной платы

250312,9

 

3. Премии рабочим – сдельщикам

4. Премии рабочим – повременщикам

38563,2

36530,7

 

II. Итого фонд часовой (основной) заработной платы

75093,9

 

III. Итого фонд дневной заработной платы

325406,8

 

10. Оплата очередных и дополнительных  отпусков

11. Оплата времени выполнения  государственных и общественных  обязанностей

12. Единовременное вознаграждение  за выслугу лет 

 

35306,3

294,2

 

7509,4

IV. Итого фонд годовой заработной платы

368516,7


 

3.3.2. Планирование фонда  заработной платы руководителей, специалистов и служащих

Результаты расчета фонда заработной платы специалистов и служащих отражаются в табл. 13.

Таблица 13

Фонд заработной платы персонала по обслуживанию и управлению производством 

Профессия

(должность)

Количество

человек

Должностной

оклад с районным коэффициентом, р.

Годовой фонд заработной платы одного человека, тыс. р. /гр.3х12/

Общий ФЗП,

тыс. р.

/гр.2хгр.4/

1

2

3

4

5

1. Начальник цеха

1

8000

96000

96000

2.Мастер

2

4000

48000

96000

3.Инженер-технолог 1 категории

 

1

 

5000

 

60000

 

60000

4.Инженер-экономист

1

5000

60000

60000

5.Инженер-нормировщик

 

1

 

5000

 

60000

 

60000

6.Механик

1

5000

60000

60000

7.Энергетик

1

5000

60000

60000

Итого:

8

37000

444000

492000


 

Результаты расчета фонда заработной платы промышленно-производственного персонала цеха отражаются в табл. 14.

Таблица 14

Фонд заработной платы ППП цеха

Категория ППП

Численность, чел.

Годовой фонд заработной платы, тыс. р.

Среднегодовая заработная плата,

тыс. р.

Среднемесячная заработная плата, тыс. р.

1. Рабочие – всего

    в том числе:

а) основные

б)  вспомогательные

13

 

7

6

368516,7

28347,4

2362,2

2. Руководители

 

3. Специалисты

3

8

5

492000

61500

5125

4. МОП

2

72000

36000

3000

Итого:

23

932516,7

125847,4

10487,2


 

3.4. Планирование себестоимости  продукции цеха

 

3.4.1. Расчет сметы расходов по содержанию  и эксплуатации оборудования (РСЭО)

Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования ведется по следующим статьям:

Статья 1. Амортизация оборудования  и транспортных средств цеха

 

Расчет суммы амортизационных отчислений Рам ведется по каждому виду оборудования, установленного в цехе, на основе соответствующих норм амортизации:

 

Сбалj – балансовая стоимость j – оборудования (транспортного средства); Nа – процент амортизационных отчислений: а) для металлорежущего оборудования Nа – 7 %; б) для транспортных средств Nа – 14,3 %.

 

Статья 2. Эксплуатация оборудования

 

В эту статью РСЭО включают расходы:

1. Основная и дополнительная  заработная плата вспомогательных  рабочих, обслуживающих оборудование. Расчеты представлены в таблице:

Таблица 15

 

 

Вспомогательные

рабочие

 

Тарифный фонд заработной платы, тыс. р.

Премия, тыс. р.

Районный коэффициент, тыс. р.

Доплаты  до часо-вого (основного) фонда зарплаты,

тыс. р.

Дополнительная заработная плата , тыс. р.

Годовой  фонд заработной платы,

тыс. р.

  1. Слесари дежурные

15,61

4,68

4,68

9,36

1,56

26,53

  1. Электрослесари

15,61

4,68

4,68

9,36

1,56

26,53

  1. Наладчики

15,61

4,68

4,68

9,36

1,56

26,53

Итого: 

46,83

14,04

14,04

28,08

4,68

79,59


 

2. Отчисления на социальное страхование по заработной плате вспомогательных рабочих.

Информация о работе Планирование производства деятельности цеха