Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2014 в 19:47, курсовая работа
В условиях рыночной экономики значительно возрастает роль социально – экономических факторов, воздействующих на рост производительности труда. К ним относятся: повышение культурно – технического уровня трудящихся, качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием, повышение деловой квалификации кадров, рост уровня жизни населения, творческое отношение к труду и др.
Эффективные мероприятия материального стимулирования рабочих способствует росту производительности труда. В результате этого появляются резервы для снижения себестоимости единицы продукции и партии в целом, а это в свою очередь приведет к увеличению прибыли предприятия.
Экономическое моделирование изменения затрат на топливо и энергию:
В таблице «Проект мероприятий по внедрению продукции на рынок товаров и услуг». было указано, что установка нового оборудования не потребует увеличения затрат на электроэнергию. Поэтому затраты на них не изменятся 624 тыс.руб.
Экономическое моделирование изменения затрат на заработную плату:
Годовой фонд заработной платы на весь выпуск продукции в фактическом и проектном варианте принимается по таблице «Расчет изменения выручки от продажи продукции.». С учетом объемов продаж рассчитываются затраты на 1 единицу продукции. По фактическому отчетному году они составили 760 руб., в проектном будут равны 751 руб.
Экономическое моделирование изменения амортизации основных средств
По проекту принято увеличение стоимости основных средств за счет введения нового станка, следовательно, сумма амортизации на весь выпуск увеличится.
Таким образом, сумма амортизации в проектном году составит 1279 тыс.руб. (1267 + 12, так как новый станок приобретен стоимостью 100 000 тыс.руб. сроком полезного использования 12 лет). Тогда затраты на 1 единицу продукции будут равны 710 руб.
Экономическое моделирование изменения прочих затрат.
К прочим затратам относится услуги связи, банков, сторонних организаций, расходы на рекламу, стандартизацию, сертификацию, разработку товарных знаков и др. В проекте внедрения мероприятия было принято, затраты на материальное стимулирование будут равны 100 тыс.руб. Исходя из того, что стоимость стимулирования одного рабочего 3500 руб., а их в планируемом году 27 шт. Затраты на 1 единицу продукции снизятся с 266 руб. до 240 руб.
Таблица 3.11 – Расчет изменений затрат на производство и реализацию продукции на весь выпуск и 1 единицу продукции
Наименование показателя |
Величина показателя |
Отклонение (±) | ||||||
факт (1516шт.) |
проект (1800 шт.) |
на весь выпуск, тыс.руб. |
на 1 единицу продукции, руб. | |||||
затраты на весь выпуск |
затраты на 1 единицу продукции, руб. |
затраты на весь выпуск |
затраты на 1 единицу продукции, руб. | |||||
сумма, тыс. руб. |
процент к итогу, % |
сумма, тыс. руб. |
процент к итогу, % | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Затраты: | ||||||||
- сырье и материалы |
2304 |
42 |
1520 |
2880 |
43 |
1600 |
+576 |
+80 |
- топливо, энергия |
634 |
11 |
418 |
624 |
10 |
346 |
0 |
-72 |
- заработная плата |
1152 |
21 |
760 |
1352 |
20 |
751 |
+200 |
-9 |
- амортизация |
1267 |
20 |
836 |
1279 |
21 |
710 |
+12 |
-126 |
- прочие |
403 |
7 |
266 |
415 |
6 |
240 |
+12 |
-175 |
Итого |
5450 |
100 |
3800 |
6550 |
100 |
3647 |
+2900 |
-153 |
Экономическое моделирование изменения затрат на производство и реализацию продукции, затрат на 1 единицу продукции выполняется в таблице «Расчет изменений затрат на производство и реализацию продукции на весь выпуск и 1 единицу продукции.»:
Рассчитывается сумма затрат на весь выпуск и на 1 единицу продукции, структура затрат в проектном году. Выполняется анализ показателей таблицы 3.10:
1 Затраты на производство и реализацию дверей в проектном году составят 6550 тыс.руб.
2 Затраты возрастут на 2900тыс.руб. или на 79 %
( ).
3 В структуре затрат проектного года наибольшую долю составят затраты на сырье и материалы (43%), заработную плату (20%), амортизацию (21%). Доля затрат на топливо и энергию будет равна 10% , прочих затрат – 6%
4 В структуре затрат произойдут изменения. Доля затрат на сырье и материалы увеличится с 42% до 43%. Снизится доля заработной платы с 21% до 20%, прочих затрат – с 7% до 6%, топлива и энергии – с 11% до 10%, соответственно.
5 Причинами увеличения суммы
затрат на выпуск изделия
Затраты на 1 единицу продукции снизятся с 6550тыс.руб. до 3647 тыс.руб. по всем элементам, за исключением затрат на сырье и материалы. Поэтому элементу затраты на 1 единицу продукции увеличатся с 1520 руб. до 1600 руб.
Экономическое моделирование изменения прибыли и рентабельности продукции выполнено в таблице 3.12:
Таблица 3.12 – Расчет изменения прибыли от продажи продукции и рентабельности продукции
Наименование показателя |
Величина показателя |
Отклонение (±) |
Темп роста, % | |
факт |
проект | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Выручка от продажи продукции, тыс. руб. |
6063 |
7200 |
+1137 |
118 |
Затраты, тыс. руб. |
5760 |
6550 |
+790 |
113 |
Прибыль от продажи продукции, тыс. руб. |
303 |
650 |
+347 |
214 |
Рентабельность продукции, % |
5 |
9 |
+4 |
-* |
Рентабельность продукции на данном предприятии составит 6% или увеличится на 4%, в связи с тем, что прибыль от продажи продукции возрастет с 303 тыс. руб. до 650 тыс. руб., т.е. на 114 % при увеличении затрат с 5760 тыс. руб. до 6550 тыс. руб. или 13 %.
Экономическое моделирование изменения стоимости основных средств и показателей их использования:
Проектом мероприятий по внедрению продукции на рынок товаров и услуг предусматривается ввод нового станка стоимостью 100 тыс. руб., и составит 10658 тыс.руб. Расчет изменения экономических показателей использования основных средств выполнен в таблице 3.13. По результатам расчетов сделаны выводы.
Таблица 3.13 – Расчет изменения стоимости основных средств и показателей их использования
Наименование показателя |
Величина показателя |
Отклонение (±) |
Темп роста, % | |
факт |
проект | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Выручка от продажи и продукции, тыс. руб. |
6063 |
7200 |
+1137 |
118 |
Прибыль от продажи продукции, тыс. руб. |
5760 |
6550 |
+790 |
113 |
Численность персонала, чел. |
24 |
27 |
+3 |
112 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
10558 |
10658 |
+100 |
101 |
Фондоотдача, руб. |
0.57 |
0.67 |
+0.10 |
117 |
Фондорентабельность, % |
54.5 |
61.4 |
+6.9 |
- |
Фондовооруженность труда, тыс. руб./чел. |
440 |
394 |
-46 |
89 |
В проектируемом году увеличится фондоотдача основных фондов на 0.10 руб. или на 17 %, что положительно влияет на технико-экономические показатели деятельности проектируемого предприятия. Фондовооруженность уменьшилась с 440 тыс.руб./чел. до 394 тыс.руб./чел. или на 89% , на что повлиял рост численности персонала предприятия.
Экономическое моделирование изменения среднего остатка оборотных средств и показателей их использования.
За счет материального стимулирования и улучшения качества продукции скорость оборотных средств увеличивается. Пусть коэффициент оборачиваемости оборотных средств увеличится и составит в проектном году 3.0. Тогда для обслуживания процесса производства и реализации продукции потребуется величина среднего остатка оборотных средств равная 2833 тыс. руб. Расчет изменения показателей использования оборотных средств выполняются в таблице 3.14. По результатам расчетов сделаны выводы.
Выводы о влиянии мероприятия на технико-экономические показатели предприятия:
По результатам расчетов, выполненных в таблицах 3.11 – 3.14, можно сделать вывод, что проведение таких мероприятий, как повышение качества продукции за счет применения более дорогих, эстетичных материалов для производства дверей, рост квалификации персонала за счет обучения без отрыва от производства, внедрение станка по улучшенной обработке кромок изделия, внедрение новых экологически чистых лакокрасочных материалов, разработка премиально-штрафных санкций, Улучшение условий работы, комбинирование производства, целесообразно. Это связано с тем, что в результате этих изменений на предприятии увеличилась прибыль и рентабельность не только продукции, но и оборотных средств предприятия, а также увеличилась производительность труда, что положительно влияет на все технико-экономические показатели финансовой деятельности проектируемого предприятия. В связи с тем, что для производства продукции использовалось новые экологически чистые материалы и новый станок, то ее качество улучшилось. Также за счет проведения данных мероприятий затраты на единицу выпускаемой продукции снизились, что позволило получить наибольший размер прибыли, а затраты в целом по производству продукции возросли с ростом продаж.
Таким образом, вследствие проведения указанных мероприятий финансовое состояние проектируемого предприятия улучшилось, также как и все его технико-экономические показатели.
Заключение
Проведя ряд мероприятий проектируемое предприятие добилось поставленной цели, т.е. с успехом вышла на рынок товаров и услуг и при этом увеличила объем ее производства и продаж на 284 единиц, снизила затраты на единицу продукции на 153 руб. и увеличила размер полученной прибыли на 790 тыс.руб. В результате проведенных мероприятий финансовое положение предприятия и его технико-экономические показатели улучшились.
Рост производительности труда происходит за счет таких показателей, как трудоемкость продукции, за счет внедрения достижений науки и техники, автоматизации производственных процессов, совершенствования организации производительности и труда.
В условиях рыночной экономики значительно возрастает роль социально – экономических факторов, воздействующих на рост производительности труда. К ним относятся: повышение культурно – технического уровня трудящихся, качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием, повышение деловой квалификации кадров, рост уровня жизни населения, творческое отношение к труду и др.
Эффективные мероприятия материального стимулирования рабочих способствует росту производительности труда. В результате этого появляются резервы для снижения себестоимости единицы продукции и партии в целом, а это в свою очередь приведет к увеличению прибыли предприятия.
При разработке таких мероприятий, в первую очередь, необходимо выявить причины, по которым предприятие вынуждено это делать. Это может быть связано с техническими особенностями организации производства, уровнем квалификации работников и др. Следует разработка самих мероприятий
При определении уровня оплаты труда нужно также учитывать стоимость дополнительных выплат и льгот, предоставляемых сотрудникам: транспортное обеспечение, питание на рабочем месте, медицинское обслуживание, возможность пользоваться пансионатами, детскими садами, спортивными залами и пр. Эти льготы иногда составляют до 20% суммы заработной платы (в некотором смысле — компенсируют ее). В результате мы сможем определить конкурентный уровень заработной платы, который станет для сотрудника стимулом для эффективной работы на нашем предприятии.
зависимость заработной платы от эффективности, производительности и качества выполняемых работ с целью обеспечения заинтересованности наемных работников в результатах своей работы;
2) внедрение гибких систем
Информация о работе Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования