Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2011 в 18:41, курсовая работа
Расчет производственной мощности цеха сводится к планированию количества производственного оборудования, их загрузки и производственных площадей.
1
работающего
чел. час.
2.3.
Планирование фонда
заработной платы.
2.3.1. Планирование фонда заработной платы основных рабочих производства по сдельно-премиальной системе оплаты труда.
По
каждой группе станков определяется сдельная
расценка:
руб.
где Gср – часовая тарифная ставка среднего разряда, руб.;
Тобщ – общая трудоёмкость, мин.;
м – группа станков.
Часовая
тарифная ставка среднего разряда определяется
следующим образом.
руб.
Планирование
фонда заработной платы по сдельным
расценкам:
руб.
где Рсд – суммарная сдельная расценка по всем группам станков;
Nгод –годовая программа, шт.
Фонд
премий и доплат
руб.
где Ппр – процент премий (планируется 40-100% от сдельного фонда зарабт-
ной платы)
Ппр = 50%
Фонд
основной заработной платы
руб.
Фонд
дополнительной заработной платы
руб.
где Пдоп – процент дополнительной заработной платы (принимаем 10% от
Фос)
Общий
годовой фонд заработной платы
руб.
Среднемесячная
заработная плата
руб.
Отчисления
в социальное страхование
руб.
где Посс
– процент отчисления в соц. Страхование
(планируется 26% от Фобщ).
Весь
расчёт сводиться
в таблицу 6.
| Фонд заработной платы по сдельной расценке | Фонд премий |
Фонд основной заработной платы | Фонд дополнительной заработной платы | Общий годовой фонд заработной платы | Отчисления в социальное страхование | Среднемесячная заработная плата | |
| % | Сумма | ||||||
| 2923200 | 50 | 1461600 | 4384800 | 438480 | 4823280 | 1254052,8 | 4466 |
2.3.2. Планирование фонда заработной платы вспомогательных рабочих.
Принимаем,
что вспомогательные рабочие
находятся на повременно-премиальной
оплате труда. Планирование фонда заработной
платы вспомогательных рабочих (корме
кладовщиков) производится следующим
образом:
руб.
руб.
где G – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;
Fдр – действительный фонд времени рабочего, час.
Следующий
расчёт сводиться аналогично, как и для
основных рабочих. При этом принимают
процент премий – 80%, процент дополнительной
заработной платы – 10%, отчисление в социальное
страхование – 26%.
Ведомость
фонда заработной
платы вспомогательных
рабочих, таблица 7.
| Категория работающих | Количество человек | Разряд | Часовая тарифная ставка | Фонд ЗП | Фонд Премий |
Фонд основной ЗП | Фонд дополнительной ЗП | Общий фонд ЗП | Отчисления в соц. страх. | Среднемесячная ЗП | |
| % | Сумма | ||||||||||
| 1 Слесарь 2 Наладчик |
11 11 |
4 5 |
16,243 16,914 |
321611,4 334897,5 |
80 80 |
257289,12 267917,76 |
578900,52 602814096 |
57890,05 60281,49 |
636790,57 663096,46 |
165565,548 172405,08 |
4824,17 5023,46 |
| Итого | 22 | 656508,6 | 525206,88 | 1181315,48 | 118131,55 | 1299887,03 | 337970,63 | 4924 | |||
2.3.3. Планирование фонда заработной платы ИТР, СКП, МОП.
Расчёт
производиться в зависимости
от количества работников каждой категории
и месячных окладов.
Годовой
фонд заработной платы
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
Фонд
премий
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
где Ппр –
процент премий для ИТР - 50%, кладовщиков
– 30%, МОП – 80%.
Общий
фонд заработной платы
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
Среднемесячная
заработная плата
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
Отчисления
в социальное страхование
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
Расчёт
сводится в таблицу 8.
Ведомость
фонда заработной
платы ИТР, СКП, МОП.
| Категории трудящихся | Количество работников | Оклад | Годовой фонд ЗП | Премия Фпр | Общий годовой фонд ЗП | Отчисления в соцстрах | Средне месячная ЗП | |
| % | Сумма | |||||||
| Начальник
участка Мастер Технолог Нормировщик |
1 1 1 1 |
6000 5800 5200 4700 |
72000 69600 62400 56400 |
50 50 50 50 |
36000 34800 31200 28200 |
108000 10400 93600 84600 |
28080 27144 24336 21996 |
9000 8700 7800 7050 |
| Итого | 260400 | 130200 | 390600 | 101556 | 8137 | |||
| Уборщица | 3 | 13,26 | 71604 | 80 | 57283,2 | 128887 | 33510 | 3580 |
2.3.4.
Определяем общий
заработной платы
по участку.
руб.
2.3.5.
Определяем среднемесячную
заработную плату
1 рабочего.
руб.
2.3.6.
Определяем среднемесячную
заработную плату
1 работающего.
руб.
РАЗДЕЛ 3.
Расчёт показателей
плана материально-
технического снабжения
цеха.
Планирование
затрат на основные материалы на одно
изделие определяется по формуле:
где mз – масса заготовки, кг;
Цз – плановая цена за 1 кг материала, руб.;
mо – масса отходов, кг;
Цо – цена за 1 кг отходов, руб.
К цене материала необходимо прибавить транспортные расходы (10% от стоимости материала).
Стоимость
материала на годовую программу
руб.
Ведомость
потребности и
затрат основных материалов,
таблица 9.
| Наименование
де
талей |
Годовая программа выпуска деталей, шт | Заготовка | Реализованные отходы | Итого стоимость материалов за вычетом отходов | |||
| Масса, кг | Плановая цена за 1 кг | Масса, кг | Плановая цена за 1 кг | На 1 деталь | На программу | ||
| Опора шарового поворотного кулака | 210000 |
3,0 |
33100 |
0,7 |
5800 |
95,24 |
20000400 |