Система показателей экономической деятельности предприятия

Исходя из данных таблицы 1.2, можно сказать, что эффективность  использования основных средств  в 2012г. увеличилась, так как фондоотдача  в 2012г. увеличилась на 0,12, а фондоемкость уменьшилась на 0,86 по сравнению с 2011г. Так же увеличилась рентабельность основных средств на 4,84 по сравнению с 2011г. Это нам говорит о том, что в 2012г. чистой прибыли на рубль основных средств было получено больше, чем в 2011г.

 

1.2 Оборотные средства  предприятия, их состав, наличие  и показатели использования

Оборотные средства - это  совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения.[12]

В состав оборотных фондов включают:

а) производственные запасы – сырье, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, а также хозяйственный инвентарь;

б) незавершенное производство – предметы труда, которые находятся  в производстве на разных стадиях  обработки в подразделениях предприятия;

в) полуфабрикаты собственного изготовления – предметы труда, обработка  которых полностью завершена  в одном из подразделений предприятия, но подлежащие дальнейшей обработке  в других подразделениях предприятия;

Лист

г) расходы будущих периодов, к которым относятся затраты  на подготовку и освоение новой продукции, рационализаторство и изобретательство.

Различают:

• собственные оборотные  средства;

• заемные оборотные средства (кредиты сторонних организаций);

• привлеченные оборотные  средства (привлекаются предприятием из своих собственных фондов) [14]

В своем обороте оборотные  фонды последовательно принимают  денежную, производительную и товарную форму, что соответствует их делению  на производственные фонды и фонды  обращения.

Материальным носителем  производственных фондов являются средства производства, которые подразделяются на предметы труда и орудия труда. Готовая продукция вместе с денежными  средствами и средствами в расчетах образуют фонды обращения.

Характеристику оборотных  средств СПК «Батчи» начнем с изучения их состава и структуры на основании данных бухгалтерских балансов за 2011-2012гг. (приложение 1и 2).

Таблица 1.3 Состав и структура  оборотных средств СПК «Батчи» за 2011-2012гг.

Показатели	2011г		2012г		Отклонение (+,-)
	сумма, млн.р.	удельный вес,%	сумма, млн.р.	удельный вес,%	сумма, млн.р.	удельный вес, %
1 Запасы и затраты, в т.ч:	13904	86,31	20665	82,95	6761	-3,36
1.1 сырье, материалы и др.	5334	33,11	6908	27,73	1574	-5,38
1.2животные на выращивании и  откорме	7319	45,43	10916	43,81	3597	-1,62
1.3 затраты в незавершенном производстве  и полуфабрикаты	829	5,15	2048	8,22	1219	-0,07
1.4 готовая продукция и товары	422	2,62	793	3,18	371	0,56
2 Расходы будущих периодов	13	0,08	-	-	-13	-0,08
3 Налоги по приобретенным товарам, работам, услугам	752	4,67	1236	4,96	484	0,29
4 Краткосрочная дебиторская задолженность	1395	8,66	2987	11,99	1592	3,33
5 Денежные средства и их эквиваленты	46	0,29	26	0,10	-20	-0,19
Итого оборотных активов	16110	100	24914	100	8804	0

По приведенным данным в таблице 1.3 можно сделать вывод, что совокупная величина оборотных активов СПК «Батчи» в2012г составила 24914 млн. р., что на 8804 млн. р. больше, чем в2011г.

Наибольший удельный вес  и абсолютное значение в денежном выражении занимают запасы. Их величина в 2012г составила 20665 млн. р., что на 6761 млн. р. больше, чем в 2011г. Удельный вес запасов в общей величине оборотных активов уменьшился за отчетный год на 3,36% и составил 82,95%. Данные о составе запасов показывают, что основную часть составляет животные на выращивании и откорме, сумма которых в 2012г – 10916 млн. р., что на 3597 млн. р. больше, чем на начало года. Наблюдается незначительный рост краткосрочной дебиторской задолженность, удельный вес которой в 2012г. увеличился на 3,33% по сравнению с 2011г.

Лист

Сами денежные средства уменьшились - на 20 млн. р., их остаток на конец 2012г. составил 26 млн. р.

Оборачиваемость капитала служит одним из важнейших показателей, характеризующих интенсивность  использования средств предприятия и его деловую активность, поэтому необходимо более детально изучить показатели оборачиваемости капитала и установить, на каких стадиях кругооборота произошло замедление или ускорение движения средств.

Оборачиваемость капитала служит одним из важнейших показателей, характеризующих интенсивность  использования средств предприятия и его деловую активность, поэтому необходимо более детально изучить показатели оборачиваемости капитала и установить, на каких стадиях кругооборота произошло замедление или ускорение движения средств.

Данные таблицы 1.4 позволяют  проанализировать эффективность использования  оборотных средств СПК «Батчи» (данные для расчета взяты из приложений 1 и 2).

Таблица 1.4 Показатели эффективности  использования оборотных средств  СПК «Батчи» за 2011-2012гг.

Показатели	Расчет показателей		Изменение
	2011г	2012г	+/-	%
Выручка от реализации, млн.р.	14170	31227	17057	220,4
Чистая прибыль (убыток), млн. р.	2711	8890	6179	327,3
Среднегодовая стоимость оборотных  средств, млн.р.	(12831+16115)/2=14473	(16110+24914)/2=20512	6039	141
Коэффициент оборачиваемости	14170/14473=0,97	31227/20512=1,52	0,55	156,7
Коэффициент загрузки	14473/14170=1,02	20512/31227=0,66	-0,36	64,0
Длительность одного оборота, дней	(14473*365)/14170=373	(20512*366)/31227=240	-133	64,3
Рентабельность оборотных средств, %	(2711/14473)*100=18,73	(8890/20512)*100=43,34	24,61	231,4

По данным таблицы 1.4 можно сделать вывод, что оборачиваемость оборотных средств СПК «Батчи» в 2012г. увеличилась на 56,7 % по сравнению с 2011г. Так же можно сказать, что за анализируемый период произошло ускорение оборачиваемости оборотных средств СПК «Батчи». Оборот сократился на 133 дня. Чистой прибыли на рубль оборотных средств в 2012г. было получено больше. Об этом свидетельствует такой показатель, как рентабельность оборотных средств, который в 2012г. составил 43,34 %, что на 131,4% выше уровня 2011г.

Из данных таблицы 1.4 можно  сделать вывод, что в 2012г. повысилась эффективность использования оборотных  средств по сравнению с 2011г.

 

1.3 Трудовые ресурсы  предприятия, их состав и показатели  использования

Трудовые ресурсы предприятия  являются главным ресурсом каждого  предприятия, от качества подбора и  эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия (кадры) – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и  входящих в его списочный состав.

Лист

По характеру участия  в производственной деятельности трудовые ресурсы подразделяются на:

1.Прмышленно-производственный  персонал (ППП) включает в себя  всех работников, занятых в сфере производства.

2.Персонал непромышленной  деятельности (ПНД) – работники занятые в культурно-бытовых учреждениях, состоящих на балансе предприятий (детские сады, столовые, жилые дома, ясли, спортивные учреждения, дома культуры, профилактории).

По характеру и сложности  выполняемых работ трудовые ресурсы  делятся: по профессиям, по специальностям, по квалификации.

Структурой трудовых ресурсов предприятия называется соотношение  работников по категориям в процентах (% руководителей, % рабочих и т.д.).

Количественная характеристика трудовых ресурсов предприятия измеряется следующими показателями: списочная  численность работников предприятия  – это численность работников, принятых на работу, на определенную дату; явочная численность – это  количество работников из списочного состава, явившихся на работу, на определенную дату; коэффициент явки – это  соотношение между явочным и  списочным количеством работников; среднее число работников – среднее  число работников за определенный период.

На основании данных отчетов  по труду (форма  1-т) за 2011-2012гг., проведем анализ состава и структуры трудовых ресурсов СПК «Батчи» (см. приложение 3 и 4).

Таблица 1.5 Состав и структура  трудовых ресурсов СПК «Батчи» в 2011-2012 гг.

Категория персонала	2011 г		2012 г.		Отклонение
	чел	удел.вес, %	чел	удел.вес, %	чел.	%
1.Персонал основной  деятельн.	335	98,53	299	99,01	-36	+0,48
Из него:
1.1. Рабочие	282	82,94	245	81,13	-37	-1,81
1.2. Служащие	53	15,59	54	17,88	+1	2,29
Их них:
1.2.1 Руководители	27	7,94	26	8,61	-1	0,67
1.2.2 Специалисты	24	7,06	25	8,28	+1	1,22
2.Персонал неосновной деятельности	5	1,47	3	0,99	-2	-0,48
Всего персонала	340	100	302	100	-38	0

Как видно из данных таблицы 1.5, в 2012г. произошло уменьшение численности всего персонала СПК «Батчи» на 38 человек. Численность персонала основной деятельности в 2012г. снизилась по сравнению с 2006г. на 36 человек и ее доля в структуре составила 99,01%, что на 0,48 % выше показателя 2011г. Наибольший удельный вес в структуре занимают рабочие, который в 2012г. составил 81,13%, что на 1,81% ниже уровня 2011г. Наименьший удельный вес занимает персонал неосновной деятельности, который составляет в 2012г. 0,99%, что на 0,48% ниже, чем в 2011г. В 2012г. произошло уменьшение численности всего персонала СПК «Батчи» на 38 человек.

Лист

Наряду с количественным обеспечением изучается качественный состав рабочих, который характеризуется  общеобразовательным, профессионально - квалификационным уровнями, половозрастной и внутрипроизводственной структурами.

Рассмотрим динамику качественного  состава трудовых ресурсов СПК «Батчи» за 2010-2012гг. в таблице 3.2 на основании данных отчетов о численности, составе и профессиональном обучении кадров (см. приложение 5 и 6) за 2010-2012гг.

Таблица 1.6 Динамика качественного состава трудовых ресурсов СПК «Батчи» за 2010-2012гг.

Группы работников	2010г		2012г.		Отклонение,+/-
	Списочная числен. работников, чел.	Удельн. вес, %	Списочная числен. работников, чел.	Удельн. вес, %	Чел.	%
1. По возрасту
18-24	42	11,14	22	7,38	-20	-3,76
25-29	27	7,16	24	8,05	-3	0,89
30	1	0,26	1	0,34	0	0,08
31	10	2,65	1	0,34	-9	-2,31
32-39	81	21,49	64	21,48	-17	-0,01
40-49	111	29,44	90	30,20	-21	0,76
50-54	68	18,04	65	21,81	-3	3,77
55-59	29	7,69	25	8,39	-4	0,7
60 лет и старше	8	2,12	6	2,01	-2	-0,11
2.По образованию:
общее образование	76	20,16	58	19,46	-18	-0,7
общее среднее	148	39,26	113	37,92	-35	-1,34
профессионально-техническое	65	17,24	56	18,79	-9	1,55
среднее специальное	64	16,98	51	17,11	-13	0,13
высшее	24	6,37	20	6,71	-4	0,34
3. По полу:
мужчины	204	54,11	151	50,67	-53	-3,44
женщины	173	45,89	147	49,33	-26	3,44
Списочная численность на конец года	377	100	298	100	-79	-