Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 11:07, курсовая работа
Важной задачей предприятия является обеспечение конкурентоспособности продукции и поддержание имиджа предприятия.
В курсовой работе рассматривается формирование производственной программы и методика расчета основных технико-экономических показателей. Эти показатели определяются на предприятии как при планировании, так и рассчитываются на основе фактических данных.
Введение. 3
1. Формирование производственной программы. 4
2. Расчет численности работников 4
3. Расчет фонда заработной платы 5
4. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции 7
5. Определение общей прибыли предприятия и ее распределение 12
Заключение. 15
Список литературы. 18
29-27=2
24-22=2
Прибыль предприятия является
важнейшим показателем
Для определения прибыли от финансово-хозяйственной деятельности к прибыли от реализации добавляются прочие расходы и вычитаются прочие расходы. В состав прочих доходов входят доходы от участия в совместной деятельности, полученные проценты, прочие операционные доходы, штрафы, пени, неустойки, полученные курсовые разницы. В состав прочих расходов включаются налог на имущество, уплаченные штрафы, пени, неустойки. Налог на прибыль определяется от суммы конечного результата в соответствии с установленным законодательством России порядком.
Формирование цен на готовую продукцию и полуфабрикаты. Определение финансовых результатов работы предприятия.
Налогооблагаемая прибыль рассчитывается как сумма прибыли от реализации и финансового результата по прочим доходам и расходам.
Таблица 17. Распределение прибыли предприятия.
Показатели |
Величина показателя, тыс.руб. |
Доходы от реализации |
272360 |
Расходы |
209512 |
Прибыль от реализации |
62848 |
Прочие доходы |
- |
Прочие расходы |
- |
Налогооблагаемая прибыль |
62848 |
Налог на прибыль |
12570 |
Чистая прибыль |
50278 |
Прибыль от реализации = Доходы – Расходы
Налогооблагаемая прибыль = Прибыль от реализации
Налог на прибыль = 20% от Налогооблагаемой прибыли
Чистая прибыль = Налогооблагаемая прибыль- Налог на прибыль
Определение
показателей использования
Таблица 18. Показатели эффективности использования ресурсов и работы предприятия.
Показатель |
Методика расчета |
Производительность труда |
Отношение объема реализованной продукции в денежном выражении (доходы) к списочной численности работников |
Фондоотдача |
Отношение доходов предприятия к
среднегодовой первоначальной или
восстановительной стоимости |
Фондоемкость |
Отношение среднегодовой первоначальной
или восстановительной |
Материалоемкость продукции |
Отношение расходов на сырье и материалы к доходам предприятия от реализации |
Рентабельность производства |
Отношение прибыли от реализации к расходам предприятия |
Рентабельность продаж |
Отношение прибыли от реализации к доходам предприятия от реализации |
Рентабельность основных производственных средств |
Отношение прибыли от реализации к
среднегодовой стоимости |
Производительность
труда=272360/289=942тыс.руб./
Фондоотдача=272360/121000=2,25 руб./руб.
Фондоемкость=121000/272360=0,
Материалоемкость продукции=106037/272360=0,39 руб./руб.
Рентабельность
производства=62848/209512=0,3*
Рентабельность
продаж=62848/272360=0,23*100%=
Рентабельность
основных производственных средств=62848/121000=0,52*100%
Таблица 19. Показатели работы предприятия.
Показатели |
Единицы измерения |
Величина показателя |
Производственная программа |
||
Продукция |
||
А |
тыс. единиц |
27 |
В |
тыс. единиц |
22 |
Полуфабрикаты |
||
А |
тыс. единиц |
2 |
В |
тыс. единиц |
2 |
Доходы от реализации (выручка) |
тыс. руб. |
272360 |
Численность работников всего |
чел. |
289 |
Численность рабочих |
чел. |
220 |
Численность руководителей, специалистов и прочих служащих |
чел. |
69 |
Выработка (производительность труда) на одного рабочего |
тыс. руб./ чел. |
4,3 |
Выработка (производительность труда) на одного работающего |
тыс. руб./ чел. |
3,2 |
Фонд оплаты труда |
тыс. руб. |
64432 |
Среднемесячная заработная плата |
руб. |
22233 |
Стоимость основных средств |
тыс. руб. |
121000 |
Фондоотдача |
руб./ руб. |
2,25 |
Фондоемкость |
руб./ руб. |
0,44 |
Фондовооруженность |
тыс. руб./ чел. |
550 |
Расходы предприятия |
тыс. руб. |
209512 |
В т.ч. оплата труда |
тыс. руб. |
82133 |
Отчисления на социальные нужды |
тыс. руб. |
24637 |
Материальные затраты |
тыс. руб. |
18281 |
Амортизация |
тыс. руб. |
3990 |
Прочие |
тыс. руб. |
2280 |
Себестоимость |
||
А |
руб. |
4423 |
В |
руб. |
3588 |
Полуфабрикат А |
руб. |
3163 |
Полуфабрикат В |
руб. |
2415 |
Цена |
||
А |
руб. |
5750 |
В |
руб. |
4664 |
Полуфабрикат А |
руб. |
4112 |
Полуфабрикат В |
руб. |
3139 |
Прибыль от продаж |
тыс. руб. |
62848 |
Чистая прибыль |
тыс. руб. |
50278 |
Рентабельность производства |
% |
30 |
Рентабельность продаж |
% |
23 |
Рентабельность основных средств |
% |
52 |
В курсе «Экономика предприятия»
рассматриваются важнейшие
В условиях рынка на предприятии
должны постоянно отслеживаться
изменения во внешней среде и
оцениваться ситуация внутри предприятия.
В курсовой работе даётся полная характеристика
предприятию и производится расчет
формирования производственной программы,
численности работников, фонда заработной
платы, а также расходы предприятия
и калькуляцию себестоимости
продукции. Эти показатели характеризуют
успешность деятельности предприятия,
они должны планироваться, постоянно
отслеживаться и при
При обосновании и анализе всех показателей экономической эффективности учитываются факторы повышения эффективности производства по основным направлениям развития и совершенствования производства. Эти направления охватывают комплексы технических, организационных и социально- экономических мер, на основе которых достигается экономия живого труда, затрат и ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции.
Важнейшими факторами
ее качества), инновационная политика;
товаров народного потребления, конверсия оборонных предприятий и
отраслей, совершенствование
вложений (приоритет реконструкции и технического перевооружения
действующих предприятий), ускоренное развитие наукоемких, высокотехнологичных отраслей;
кооперирования, комбинирования и территориальной организации производства, совершенствование организации производства и труда на предприятиях и в объединениях;
государственного регулирования, хозяйственного расчета и системы мотивации к труду;
Среди всех факторов повышения эффективности и усиления интенсификации производства решающее место принадлежит приватизации экономики, научно-техническому прогрессу и активизации человеческой деятельности, усилению личностного фактора (коммуникации, сотрудничество, координация, приверженность делу), повышению роли людей в производственном процессе. Все другие факторы находятся во взаимозависимости от этих решающих факторов. В зависимости от места и сферы реализации пути повышения эффективности подразделяются на общенациональные (государственные), отраслевые, территориальные и внутрипроизводственные. В экономической науке стран с развитыми рыночными отношениями эти пути подразделяются на две группы: внутрипроизводственные и внешние или факторы, воздействующие на изменение прибыли и контролируемые со стороны фирмы и неконтролируемые факторы, к которым фирма может только подстроиться. Вторая группа факторов – это конкретные рыночные условия, цены на продукцию, сырье, материалы, энергию, курсы валют, банковский процент, система госзаказов, налогообложение, льготы по налогам и т.д. Наиболее многообразна группа внутрипроизводственных факторов в масштабе предприятия, объединения, фирмы. Их количество и содержание специфичны для каждого предприятия в зависимости от его специализации, структуры, времени функционирования, текущих и перспективных задач. Они не могут быть унифицированы и едины для всех предприятий.