Кадровая политика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Августа 2012 в 16:04, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы – показать сущность рынка труда и проблемы его стабильного функционирования в сегодняшних условиях и исследовать положения формирования кадрового потенциала предприятия, формирование кадрового состава. Эта работа позволяет последовательно осветить теоретические вопросы формирования рынка труда, проблемы регулирования его деятельности, практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.

Содержание

Введение
1. Трудовые отношения на предприятиях
2. Санкции юридической ответственности в работе кадровой службы
2.1. Дисциплинарная ответственность
2.2. Материальная ответственность
2.3. Административная ответственность
3. Кадровая политика
4. Социально экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики
4.1. Подбор персонала
4.2. Отбор персонала
4.3. Расстановка персонала
4.4. Перемещение персонала
4.5. Обучение персонала
4.6. Повышение квалификации персонала
4.7. Аттестация персонала
5. Кадровое планирование на предприятиях
6. Расходы на кадры
7. Формы и методы привлечения профессионального отбора и найма персонала
7.1. Набор персонала
7.2. Методы отбора персонала
8. Совершенствование организации труда
Заключение
Литература
Приложения

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 606.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

График 1.

 

Динамика числа занятых в трудоспособном возрасте и безработных в 2002-2010 годах

(в % к 2001 году).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 4.

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете
в органах государственной службы занятости  (по данным Федеральной службы по труду и занятости) на конец месяца, тыс.человек

 

 

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан

Из них безработных

всего

в том числе безработных, которым назначено пособие по безработице

июль
2004г.

справочно

июль
2004г.

справочно

июль
2004г.

справочно

июль
2003г.

июнь
2004г.

июль
2003г.

июнь
2004г.

июль
2003г.

июнь
2004г.

Российская Федерация

1788,2

1746,1

1766,9

1571,6

1531,5

1555,8

1265,4

1260,6

1224,9

Центральный федеральный округ

276,6

278,7

271,6

211,2

217,4

205,0

185,8

193,4

180,1

г.Москва

69,6

66,5

72,0

31,6

33,7

31,7

25,5

29,1

25,7

Северо-Западный
федеральный округ

153,1

157,4

152,4

119,8

123,2

117,6

97,4

106,0

94,3

г.Санкт-Петербург

42,4

44,6

43,8

16,8

17,7

17,0

12,4

15,1

12,5

Южный
федеральный округ

573,8

498,5

564,1

545,8

469,9

539,9

384,0

327,4

356,8

Приволжский
федеральный округ

234,6

266,1

229,3

205,6

233,1

202,7

183,5

207,4

180,2

Уральский
федеральный округ

121,9

123,7

121,6

107,3

109,4

108,0

92,8

96,8

93,3

Сибирский
федеральный округ

304,9

306,4

304,5

274,5

278,8

275,0

230,0

241,9

228,1

Дальневосточный
федеральный округ

123,3

115,3

123,3

107,4

99,6

107,7

91,9

87,7

92,0

 



Информация о работе Кадровая политика предприятия