Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2012 в 17:22, реферат
Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины как для работодателя, так и для работника. Для работодателя эффективное регулирование дисциплины труда важно потому, что если он не добьется строгой дисциплины на предприятии, он рискует привести организацию к банкротству. Для работников же надлежащее правовое регулирование вопросов трудовой дисциплины гарантирует защиту их трудовых прав от злоупотреблений работодателя.
Введение ………………………………………………………………………….3
Понятие дисциплинарной ответственности …………………………..……….4
Дисциплинарные взыскания
3.1 Понятие дисциплинарных взысканий и их виды …………….................8
3.2 Порядок применения дисциплинарных взысканий ……………………..9
4. Заключение ……………………………………………………………............11
5. Библиографический список…………………………………………………….12