Оценка эффективности хозяйственной деятельности

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

 

Казанский институт социальных и гуманитарных знаний

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

 

Дисциплина:

 

Тема:

 

 

 

 

Выполнил: Ментемирова Т.И.

Студентка 5 курса

Группа 45.3.10-1.3

 

____________________

Научный руководитель:

 

 

 

____________________

Работа (проект) защищен (а)

«__»____________2014 г.

Оценка_______________

 

 

 

Казань 2014 год

 

 

 

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что предприятия работают в условиях возрастания конкуренции и времена дефицита прошли и в современных условиях хозяйствующие субъекты не имеют достаточных финансовых ресурсов для развития.

В связи с этим вопросы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности для предприятий имеют очень важное значение для руководства предприятий.

Анализ состояния экономики российских предприятий показывает, что их функционирование в условий непредсказуемости, характерной для сегодняшнего периода, и быстро меняющейся конъюнктуры рынка, прежде  всего, зависит от наличия на предприятии такого организационного начала, которое могло бы смягчить негативное воздействие внешней среды. Важно также, чтобы внутренние возможности предприятия были адекватны требованиям рыночной среды, что во многом может быть достигнуто с помощью налогового планирования.

В системе комплексного финансового анализа по данным отчетности важное место занимает комплексная оценка экономической эффективности организации и ее финансового состояния. Оценка деятельности проводится на первом этапе экономического анализа, когда определяются основные направления аналитической работы (предварительная оценка), и на заключительном, когда подводятся итоги анализа (окончательная, заключительная оценка). Окончательна оценка является важным информационным источником для обоснования и принятия оптимального управленческого решения в конкретной ситуации.

В современных условиях хозяйствования большинство предприятий не уделяют должного внимания оценки эффективности хозяйственной деятельности.

Цель курсовой работы – провести комплексную оценку эффективности финансово-хозяйственной деятельности.

Для  достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• рассмотреть методику оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• проанализировать эффективность хозяйственной деятельности предприятия;
• предложить меры по улучшению хозяйственной деятельности предприятия.

Объектом исследования является ООО «ТК «Гранд»».

Предметом исследования является финансово-хозяйственная деятельность предприятия.

Методологическую и теоретическую основу курсовой работы составляют основные положения, содержащиеся в публикациях отечественных и зарубежных ученых-экономистов.

Курсовая работа состоит из трех глав. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты оценки  финансово-хозяйственной  деятельности предприятия.

Во второй главе проводится характеристика объекта исследования.

В третьей главе проводится анализ финансово-хозяйственной  деятельности предприятия, предлагаются мероприятия по улучшению финансово-хозяйственной  деятельности предприятия.  В заключении даются выводы по теме курсовой работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ предприятиЯ

 

1.1 Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности

 

Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности представляет собой ее характеристику, полученную в результате комплексного исследования, т. е. одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плана, нормативов, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).

Для того чтобы комплексная оценка была действенным орудием хозяйственного управления, необходимо разрабатывать практические методы ее конструирования, которые можно было бы использовать в ежедневной работе экономистов-аналитиков.

Комплексная оценка служит инструментом учета, анализа и планирования; индикатором научно-технического состояния хозяйственного объекта в изучаемой совокупности; критерием сравнительного оценивания коммерческой деятельности предприятий и их подразделений; показателем эффективности принятых ранее управленческих решений и полноты их реализации; основой выбора возможных вариантов развития производства и показателей ожидаемых результатов в будущем: стимулятором производства.

В настоящее время, к сожалению, существуют препятствия как методологического, так и организационного характера тому, чтобы комплексная оценка удовлетворяла этим требованиям. Поэтому нередко возникают ситуации, когда полученные тем или иным приемом обобщающие оценки производственно-хозяйственной деятельности не соответствуют экономической деятельности или на практике не оправдывают усилий, затраченных на сбор и обработку данных.

При малом числе оцениваемых параметров и относительно небольшом количестве объектов балансовые комиссии как основные звенья на предприятиях, занимающиеся обобщением результатов работы, удачно справляются с поставленными перед ними задачами выявления комплексной оценки.

При увеличении количества объектов и особенно показателей-критериев оценки решение задачи усложняется. Теоретически следует, что надо оценивать достижения предприятий или их подразделений по одному какому-либо показателю, синтезирующему все стороны деятельности этого объекта. Однако сложность производственно-хозяйственной деятельности не позволяет выделить из числа обобщающих результативных показателей какой-либо один в качестве основного.

Задача сводится к определению комплексной оценки хозяйственной деятельности на основе системы показателей с агрегированием различных приемов качественного и количественного анализа. При этом эффективность производственно-хозяйственной деятельности одного хозяйственного объекта может сравниваться с эффективностью деятельности других объектов. В данном случае принято говорить о превращении комплексной оценки в сравнительную комплексную оценку производственно-финансовой деятельности. Причем саму процедуру комплексной сравнительной оценки можно типизировать и расчленять на следующие относительно самостоятельные этапы:

конкретизация целей и задач комплексной оценки;

выбор исходной системы показателей;

организация сбора исходной информации;

расчет и оценка значений частных показателей (мест, балльных оценок, коэффициентов по исходным показателям и т. д.);

обеспечение сравнимости оцениваемых показателей (определение коэффициентов сравнительной значимости);

выбор конкретной методики, т. е. разработка алгоритмов и программ расчета комплексных сравнительных оценок;

расчет комплексных оценок;

экспериментальная проверка адекватности комплексных, обобщающих оценок реальной экономической действительности;

анализ и использование комплексных сравнительных оценок.

Осуществление разных этапов построения комплексных оценок связано со многими нерешенными проблемами, например при выборе целей оценки, определении системы оцениваемых показателей и коэффициентов их сравнительной значимости, а также с затруднениями при разработке вычислительного алгоритма. Становится ясно, что конкретные значения обобщающих оценок определяются не только трудовым вкладом коллективов исследуемых хозяйственных объектов, но во многом зависят от совершенства проведения отдельных этапов построения комплексных оценок. По этой причине их нахождение и использование требуют пристального внимания и существенного совершенствования.

Для комплексной оценки всей хозяйственной деятельности или ее отдельных сторон применяют различные статистические и экономико-математические методы:

- метод сумм, когда, например, суммируются темпы прироста отобранных показателей;

- средняя арифметическая  взвешенная, например, исходя из  тех же темпов прироста, но  с учетом веса каждого показателя  по какому-либо принципу;

- метод бальной  оценки, когда каждый показатель  имеет свой весовой балл, и в баллах же оцениваются приращения показателей по определенной шкале;

- метод суммы  относительной экономии по производственным  и финансовым ресурсам;

- «метод расстояний»  для рейтинговой оценки объектов  анализа.

 

1.2 Факторный анализ  финансово-хозяйственной деятельности предприятия

 

Таким образом, финансовый анализ – анализ финансовых показателей, которые отражают финансовые результаты деятельности и финансовое состояние организации. Финансовые показатели в значительной степени содержатся в финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций, поэтому принято под финансовым анализом понимать «внешний» финансовый анализ по данным публичной финансовой отчетности, что сужает его рамки, так как не вся финансовая информация организации воплощена в отчетности.

Факторный анализ является одним из основных видов финансового анализа.

Факторный анализ – метод исследования экономики и производства,

основанный на анализе воздействия разнообразных факторов на результаты

экономической деятельности, ее эффективность.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Существует две группы методов комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности:

1) без расчета  интегрального единого показателя;

2) с расчетом  единого интегрального показателя.

Теоретически ясно, что комплексный анализ является базой комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. В основе экономической эффективности лежит интенсификация использования производственных и финансовых ресурсов. Интенсификация выступает причиной, а эффективность - проявлением, т.е. следствием. На рис.1 представлена схема взаимосвязи факторов (причин) интенсификации, а следовательно, эффективности хозяйственной деятельности (первый прямоугольник схемы), источников эффективности - производственных и финансовых ресурсов, показателей интенсификации использования ресурсов (прямых и обратных) и показателей эффективности, имеющей два направления: текущее потребление ресурсов, т.е. себестоимость, и применение ресурсов, т.е. авансирование основного и оборотного капитала (второй прямоугольник схемы), и, наконец, конечных результатов интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности (третий прямоугольник схемы).

 

Факторы и пути интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности

Научно - технический прогресс и научно-технический уровень производства и продукции

Структура хозяйственной системы и уровень организации производства и труда

Хозяйственный механизм и уровень организации управления

Внешнеэкономические связи и уровень их развития

Социальные условия использования человеческого фактора

Природные условия и уровень рациональности природопользования

Источники (резервы) и показатель динамики интенсификации и эффективности
FПроизводственные ресурсы (средства и предметы труда, живой труд)	Производительность труда (N/R или N/U) или трудоемкость (N/R или U/N)	Потребление (затраты) ресурсов, т.е. себестоимость (Sp/N = U/N + M/N + A/N)
	Материалоотдача предметов труда (N/M) или материалоемкость (М/N)
	Амортизациеотдача средств труда (N/A) или фондоемкость (N/F или F/N)
	Отдача основных производственных средств или фондоемкость (N/F или E/N)	Применение (авансирование) ресурсов (величина основных производственных и оборотных средств) (K = F + E)
	Оборачиваемость оборотных средств (количество оборотов или коэффициент закрепления) (N/E или E/N)