Понятие человеческого капитала

Человеческий капитал - это запас, структура и характер знаний, интеллектуальный потенциал (опыт и возможности использования знаний в решении проблем), навыки деятельности, мотивации, образование, жизненный и трудовой опыт, здоровье, географическая мобильность, возможность поиска и получения информации.
В отличие от вещественного человеческий капитал воплощен в человеке и не может продаваться, или передаваться, или оставляться в наследство по завещанию, как деньги и материальные ценности.

Введение
1. Понятие человеческого капитала…………………………
2.Роль человеческого капитала в системе антикризисного управления…
2.1 Эволюция взглядов на человеческий капитал………………………
3.Человеческий фактор как основополагающий фактор эффективного антикризисного управления…………………………………
3.1 Методы оценки человеческого капитала……………………………..
3.2 Измерение человеческого капитала: проблемы и возможности………….
4. Факторы накопления человеческого капитала…………………………..
4.1 Развитие здравоохранения и культуры как фактор накопления капитала………………………………………………………………………………….
4.2 Значение накопления человеческого капитала………………………………
Заключение…………………..
Список использованной литературы…………………………