Аудит расчетов по оплате труда

Заработная плата – один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Причем сложность состоит в том, что российское законодательство – налоговое, бухгалтерское и трудовое – очень часто меняется.
После принятия нового Трудового кодекса Российской Федерации в 2002 году государство перестает рассматриваться как основной работодатель, и ему предоставляются только функции арбитра в отношениях между работодателями и наемными работниками.

Введение………………………………………………………………………………………….3
1.Цели и задачи аудита рассматриваемого участка расчетов с поставщиками и подрядчиками…………………………………………………………………………………….5
2. Обзор основных нормативных документов, регулирующих порядок ведения учёта………...………………………………………….……………………………...………….6
3. Порядок проведения аудита расчетов по оплате труда………………………..….………..8
4.Наиболее типичные ошибки………………………………………………………………....15
5.Описание аудируемого предприятия………………………………………………………..17
6. Составление теста для оценки внутреннего контроля…………………………………….18
7. Составление программы аудита………………………………………………………….....20
8. Письменная информация аудитора руководству по результатам проведения аудита……………………………………………………………………………………………28
9. Аудиторское заключение по результатам проведения аудиторской проверки расчетов с поставщиками и подрядчиками……………………………………………………………......33
Заключение……………………………………………………………………………………...35
Список использованной литературы……………….………………………………………....37