Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Автомет»

Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.

Введение …………………………………………………………………………..2
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Правовое регулирование оплаты труда в организации………………….4
Цели и задачи, информационное обеспечение аудита расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….......7
1.3 План проведения и программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………....... 12
1.4Аудит соблюдения трудового законодательства…………………………..14
2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Автомет»
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Автомет»………………………………………………………………………..18
2.2 Определение уровня существенности и аудиторского риска…………….22
2.3 Проверка правильности учета рабочего времени…………………………27
2.4 Проверка положений по оплате труда в организации ……………………29
2.5 Проверка учета операций с персоналом по оплате труда ………………...43
2.6 Аудит удержаний из заработной платы …………………………………...50
3. Типичные ошибки………………………………………………………….....55
Заключение…………………………………………………………………....... 56
Список использованных источников…