Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 22:51, курсовая работа
Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.
В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
•рассмотреть нормативные правовые акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
•проанализировать, чтобы в установленные сроки были произведены расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки);
•исследовать на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из нее, при этом предполагается уделить внимание единому социальному налогу (взносу), согласно Налоговому кодексу РФ (части второй, гл.23, 24), налогу на доходы с физических лиц и другие удержания;
•рассмотреть показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности;
Введение…………………………………………………………………...………4
1.Теоретические основы бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по заработной плате……………………………………………………………....6
1.Формы и системы оплаты труда………………….. ………6
2.Задачи и нормативное правовое регулирование бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по заработной плате ……...14
2. Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по заработной плате….......................................................................................................18
2.1 Первичная документация по учёту труда и его оплаты ……...18
2.2 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате……………………………………………………………21
2.3 Учёт удержаний и вычетов из заработной платы…………….. 32
Заключение……………………………………………………………………….38
Список используемой литературы……………………………………………...40
Практическая часть……………………………………………………………...41