Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 02:19, контрольная работа
Материальная ответственность работника наступает только за ущерб, причиненный им работодателю в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) (ст.233 ТК РФ).
Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.
Прямым действительным ущербом законодатель считает:
реальное уменьшение наличного имущества работодателя;
ухудшение состояния имущества работодателя;
Теоретическая часть
Материальная ответственность
Расчетная часть
Журнал регистрации хозяйственных операций
Счета бухгалтерского учета
Оборотно-сальдовая ведомость за 1 квартал 2009 года
Бухгалтерский баланс на 31 марта 2009 года
Список литературы
Приложения