Организация учета заработной платы

Цель данной дипломной работы - изучение организации учета труда и его оплаты на предприятии, а также анализ эффективности использования трудовых ресурсов для выявления существующих недостатков.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты труда и заработной платы;
- рассмотреть действующую практику учета труда и заработной платы;
- провести анализ труда и заработной платы.

Ведение 4
1 Теоретические аспекты заработной платы 6
1.1 Понятие заработной платы как социально-экономической
категории 6
1.2 Основные элементы организации труда 10
1.3 Особенности деятельности исследуемой организации.
Технико-экономическая характеристика ООО «Шкотовское
ООП ПКПС» 21
2 Действующая практика организации учета труда и его оплаты 30
2.1 Организация первичного учета труда и заработной платы 30
2.2 Порядок расчета основной и дополнительной зарплаты. Учет
расчетов отпускных и выплат по больничным листам 37
2.3 Основные удержания из заработной платы. Синтетический
и аналитический учет расчетов по оплате труда 48
3 Оценка труда и заработной платы ООО «Шкотовское ООП ПКПС» 55
3.1 Оценка состояния трудовых ресурсов и их обеспеченности 55
3.2 Анализ состава, структуры и динамики заработной платы 60
3.3 Оценка использования рабочего времени и влияние его на
фонд заработной платы 63
Заключение 67
Список использованных источников 70