Организация учета расчетов по оплате труда

Центральное место в хозяйственной деятельности любой организации занимают труд и его результаты, а заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих.
Заработная плата -- это процесс перераспределения части валового внутреннего продукта между работодателями и работниками. Кроме того, заработная плата представляет собой один из самых эффективных и важнейший рычагов управления предприятиями, организациями, учреждениями и экономикой страны в целом. Потому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.

• ВВЕДЕНИЕ
• ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА
• РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
o 1.1 Экономическая сущность, формы и системы оплаты труда
o 1.2 Задачи учета и анализа труда и заработной платы, источники информации
• ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
o 2.1 Порядок оплаты труда, документальное оформление начислений на примере Свободненского вагоноремонтного завода
o 2.3 Удержания из заработной платы работника
o 2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ