Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов бухгалтерского учета оплаты труда, выяснение особенностей действующего трудового законодательства и сложностей его применения. В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1) рассмотрение порядка организации учета оплаты труда на предприятии;
2) раскрытие вопроса отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат;
3) изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете,
4) порядок начисления страховых взносов во внебюджетные фонды.

Введение…………………………………………………..…………...…5
1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда……………….8
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений…………..….8
1.2 Система оплаты труда…………………………………………………..…..13
1.3 Учет расчетов по заработной плате……………………………………..…19
1.4 Расчет средней заработной платы………………………………….………28
1.5 Учет расчетов по оплате отпусков…………………………………………31
1.6 Учет расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности………………………………………………………....34
1.7 Учет удержаний из заработной платы……………………………...……...37
1.7.1 Учет налога на доходы физических лиц…………………………...…….37
1.7.2 Учет удержаний по исполнительным документам…………………...…39
1.7.3 Учет удержаний за причиненный ущерб………………………………...40
2. Учет заработной платы на примере ООО «ЭНЛИ-М»…….………….43
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия……………..…….43
2.2 Особенности и порядок начисления заработной платы в ООО «ЭНЛИ-М»………………………………………………………………...48
Заключение………………………………………………………………57
Список использованных источников…