Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

Целью курсовой работы является исследование бухгалтерского учета оплаты труда, а также процесса формирования и использования фонда заработной платы на примере «Южного транспортного агентства Русь» , а также предложение мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
— изучить сущность оплаты труда как экономической категории, а также формы и системы оплаты труда;
— рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы работников на конкретном предприятии;
— провести анализ формирования и использования фонда оплаты
труда на исследуемом предприятии;
— представить предложения по совершенствованию применяемых
систем оплаты труда на данном предприятии.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………………………………………..6
1.1.Современный этап реформирования бухгалтерского учета в РФ.........6
1.2.Нормативное регулирование оплаты труда……………………………8
1.3.Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления........10
2. ООО «ЮЖНОЕ ТРАНСПОРТНОЕ АГЕНТСТВО РУСЬ» — ОБЪЕКТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ………………………………17
2.1.Экономическая характеристика организации……............................17
2.2. Анализ основных финансовых показателей ООО «ЮТАР»…..…..19
2.3.Организация бухгалтерского учета по оплате труда………….…....22
3. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЮТАР»……………………………………..24
3.1.Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате
труда……………………………………………………………………24
3.2.Синтетический и аналитический учет заработной платы…………..27
3.3.Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате
труда…………………………………………………………………….32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..37