Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2014 в 00:28, реферат
До выхода в свет Трудового кодекса в СМИ активно муссировался вопрос о возможной отмене трудовых книжек, что связывалось прежде всего с принятием Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования". Новое трудовое законодательство подтверждает целесообразность существования трудовой книжки. Обратимся к истории вопроса. Впервые трудовые книжки были введены в 1919 г. декретом ВЦИК в Петрограде и Москве. В 1923 г. их заменили на удостоверения личности
1. Введение……………………………………………………………………………………………..…...3
2. Трудовая книжка…………………………………………………………………..…………….……4
2.1. Общие положения и ведение трудовых книжек………………….………......5-9
2.2. Сведения, вносимые в трудовые книжки……………….……………………....9-13
2.3. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки ……………………………………………………………………………….....13-16
3. Пенсионные свидетельства…………………………………………………………..…..16-19
4. Заключение……………………………………………………………………………….……….……20
5. Список нормативно-правовых актов и литературы……………………………….21