Учет и аудит расчетов по оплате труда

Цель написания дипломной работы – изучить особенности организации учета и аудита оплаты труда на рассматриваемом предприятии, а также наметить пути совершенствования учета оплаты труда.

Введение………………………………………………………………………………...3
Глава 1 Заработная плата как экономическая категория…………………………….6
1.1 Понятие и сущность заработной платы…………………………………………...6
1.2 Документация по учету личного состава, оплате труда…………………………9
1.3 Виды, формы и системы оплаты труда………………………………………….13
1.4 Состав и структура фонда оплаты труда………………………………………...23
Глава 2 Учет расчетов по оплате труда на ОАО «УАЗ»……………………………27
2.1 Краткая характеристика ОАО «УАЗ»……………………………………………27
2.1.1 Характеристика финансово – хозяйственной деятельности…………………27
2.1.2 Основные принципы организации оплаты труда…………………………….. 35
2.2 Учет и документальное оформление начисления заработной платы….………39
2.3 Учет и документальное оформление премий, доплат, надбавок и иных
выплат в пользу работника……………………………………………………….47
2.4 Порядок исчисления среднего заработка. Учет и документальное
оформление пособий по временной нетрудоспособности, отпусков…………56
2.5 Учет и документальное оформление удержаний из заработной платы……….70
2.6 Учет отчислений в фонд социальной защиты и их использование……………77
Глава 3 Организация процесса аудиторской проверки учета расчетов с
персоналом по оплате труда………………………………………………..83
3.1 Цели и задачи аудиторской проверки, источники информации……………….83
3.2 План и программа аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………85
3.3 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………………...90
3.4 Обобщение результатов аудиторской проверки………………………………...98
3.5 Пути совершенствования учета расчетов по оплате труда на ОАО «УАЗ»…101
Заключение…………………………………………………………………………...104
Список использованных источников……………………………………………….106