Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 16:21, дипломная работа
Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть свои лидеры, аутсайдеры и середняки. Однако чтобы провести эту дифференциацию, необходимо иметь единую систему оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций.
Введение. 3
Глава 1. Внедрение новых технологий в управлении персоналом 5
1.1. Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом.. 5
1.2. Внедрение новых технологий в управлении персоналом на Российских предприятиях.. 8
Глава 2. Внедрение новых технологий управления персоналом на предприятии ООО «Лерон». 14
2.1. Общая характеристика предприятия.. 14
2.2. Анализ организационной среды предприятия.. 15
2.3. Внедрение новых технологий управления персоналом предприятия.. 26
Заключение. 29
Список использованной литературы.. 30