Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2013 в 07:18, курсовая работа
Должностная инструкция представляет собой организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанно-сти, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Она составляется по каждой штат-ной должности организации, носит обезличенный характер и объявляется со-труднику под расписку при заключении трудового контракта (в том числе при перемещении на другую должность и при временном исполнении обя-занностей по должности).
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ И РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 6
1.1 Понятие должностной инструкции 6
1.2 Требования к оформлению и содержанию должностной инструкции 8
1.3 Порядок разработки, согласования и утверждения должностных
инструкций 17
2 АНАЛИЗ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НА ПРИМЕРЕ 24
СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ 24
2.1 Краткая характеристика объекта исследования 24
2.2 Анализ должностной инструкции 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРА 35