Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2014 в 16:04, реферат
Значение кадровых документов определяется тем, что в них фиксируются сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д. Они участвуют в регулировании взаимоотношений между сторонами трудовых правоотношений и определяют их полномочия, права и обязанности. Поэтому изучение состава кадровой документации актуально в современных условиях, оно дает необходимые для принятия и реализации управленческих решений теоретические знания, позволяет повысить эффективность документооборота, снизить трудоемкость кадрового процесса.
Рассматриваемые в данной работе вопросы полезно изучить работникам всех сфер.
Введение...............................................................................................................2
1 Оформление заявления.....................................................................................3
2 Описание автобиографии.................................................................................9
3 Составление характеристики..........................................................................10
4 Написание резюме............................................................................................11
Заключение...........................................................................................................16
Список используемых источников.....................................................................17