Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2012 в 12:49, курсовая работа
Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое и социальное значение.
Введение ………………………………………………………….. стр. 3
Теоретическая часть ……………………………………………стр. 4
Аналитическая часть……………………………………………………………стр. 13
Проектная часть……………………………………………….стр. 18
Заключение ……………………………………………………… стр. 20
Список используемой литературы …………………………….. стр. 21