Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 23:13, курсовая работа
В любой организации главным ресурсом является ее персонал. Всем известно, что в современном мире изменения происходят очень быстро. Возникает проблема приспособления организации к этим изменением, то сеть регулярное своевременное обучение сотрудников новинкам в различных областях.
Исходя из этого, можно сформулировать цель и задачи данной курсовой работы. Цель: изучить процесс организации обучения в компании на примере ЗАО «Домодедово Трейнинг» и возможность снижения затрат рабочего времени с помощью информационных технологий.
Введение 3
1. Анализ информационных потребностей на примере ЗАО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» 4
2. Описание функционирования Lotus Notes в системе управления персоналом ЗАО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» 6
Заключение 13
Список источников и литературы 14