Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 21:21, реферат
Менеджер должен очень много знать о людях, с которыми он работает, для того чтобы пытаться успешно управлять ими. Но проблема управления человеком в организации не сводится только к взаимодействию работника и менеджера. В любой организации человек работает в окружении коллег, товарищей по работе. Он является членом формальных и неформальных групп. Последние играют важную роль в жизни каждого члена организации. Поэтому менеджмент должен учитывать этот факт в построении работы организации, в управлении кадрами.
1. Введение
2. Поведения человека в организации
3 Адаптация человека в организации
4. Список используемой литературы