Ведение трудовой книжки

Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют должное внимание этому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации. Все это приводит к многочисленным ошибкам при ведении трудовых книжек, вплоть до их полного игнорирования или крайне небрежного оформления, в том числе без использования бланка установленного образца.

Введение
1. Общие положения
2. Оформление и ведение трудовых книжек
2.1 Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним
2.2 Документы для открытия трудовой книжки
2.3 Оформление титульного листа
2.4 Оформление сведений
Список литературы