Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 12:49, контрольная работа
1. Дайте характеристику общим и особенным функциям системы управления персоналом государственной службы.
2. Раскройте структуру кадровой службы, основные задачи ее подразделений.
3. Назовите основные задачи кадровой службы федерального органа власти.
4. Дайте характеристику принципов и методов построения системы управления персоналом государственной службы.
5. Определите тенденции развития системы методов управления персоналом в XXI веке. Как отразится развитие системы методов управления персоналом на требованиях к работникам кадровых служб?
6. Дайте оценку состояния кадров, работающих в структурах управления персоналом. Какими социально-психологическими чертами они обладают?
7. Какие факторы обуславливают повышение роли кадровых служб в современных условиях? В чем состоит новая миссия кадровых служб в XXI веке?