Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 10:28, реферат
Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий.
1.Введение
2.Концепция управления персоналом
3.Принципы и методы управления персоналом
4.Типы организационных структур управления персоналом
5.Персонал предприятия как объект управления
6.Заключение