Проект улучшения мотивации труда работников ООО «Виктория»

Целью работы является анализ удовлетворенности персонала работой в организации и предложение мероприятий по совершенствованию системы мотивации.
В связи с поставленной целью, задачами работы являются:
- изучение теоретических основ исследования системы мотивации;
- проведение краткого экономического анализа деятельности предприятия;
- анализ количественного и качественного состава кадров предприятия;
- оценка кадровой политики на предприятии;
- разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации на предприятии.

Ведение 2 – 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования мотивации работников организации
1.1. Сущность, механизм и способы мотивации 4 – 10
1.2. Классификация теорий мотивации 11 – 14
1.3. Модели стимулирования внутренней мотивации работников 15 – 21
Глава 2. Анализ современного состояния системы мотивации труда работников в ООО «Виктория»
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 22 – 25
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 26 – 28
2.3. Анализ существующей системы мотивации персонала 29 – 32
2.4. Оценка эффективности существующей системы мотивации 33 – 37
Глава 3. Проект улучшения мотивации труда работников ООО «Виктория»
3.1. Разработка плана мероприятий по улучшению мотивации труда работников 38 – 39
3.2. Усиление мотивационных факторов в области оплаты труда 40 – 45
3.3. Ожидаемая эффективность предлагаемых мероприятий 46 – 47
Заключение 48 – 49
Библиографический список